Какую МРОТ платить работнику по совместительству?
Здравствуйте!
Какую минимальную оплату труда можно платить работникам, нанятым по совместительству, чтобы избежать проблем с налоговой?
Спасибо!
, Александр, г. Оренбург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте.
Если у Вас работник работает по совместительству на 4 часа в день, то считайте как 50 % от МРОТ.
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной
оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по
конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.
С уважением,
Шелковая Наталья Николаевна
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Работаю на полставки официально но не могу переоформить единое пособие так как меньше 8 МРОТ и мне идёт отказ
Добрый вечер, я отец одиночка воспитываю 2 детей, один ребенок инвалид. Работаю на полставки официально но не могу переоформить единое пособие так как меньше 8 МРОТ и мне идёт отказ. Что мне делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие льготы положены работнику — опекуну ребенка-инвалида?
Добрый день! Скажите пожалуйста, какие льготы положены работнику, являющемуся опекуном ребенка-инвалида?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
До какого срока отстранение: до момента сдачи крови или до конца карантина?
В организации выявили гепатит А. Работник является контактным лицом. По предписанию контактным лицам в обязательном порядке необходимо пройти лабораторное обследование - сдать кровь. Работник отказывается сдавать кровь. Уведомление о необходимости сдать кровь ему вручили. Объяснительную работник написал, указал, что не считает себя контактным лицом и не видит необходимости сдавать кровь. Как отстранить работника от работы, на каком основании? Какой образец приказа? До какого срока отстранение: до момента сдачи крови или до конца карантина?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства
Добрый день! Ушла в отпуск по беременности и родам в апреле 2026 года. Расчетный период 2024-2025 года. С 1 января 2024 года по 16 декабря 2025 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и параллельно работала по совместительству 2 месяца. Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства. Правильно ли это,
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если Почта России прекратила выплаты участнику СВО со статусом БП?
Добрый день. У меня такая ситуация, муж был работником Почты России, с неё же ушёл на сво ему платили зп( или она не зп называется, как то по-другому) с октября 25 числится бп и ему прекратили платить, хотя обязаны, сказали ,что проверяет служба безопасности правда ли он находился в статусе бп. И уже прошло 4 месяца как проверяют и ничего.Я думаю, что они хотят присвоить деньги моего мужа. Как то можно на них повлиять?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.