Учитель не идет на контакт и пытается вредить ребенку, какие меры можно предпринять?

Question

26.01.2017 года температура на улице достигла -30 градусов, школа в которой учится мой сын(первоклассник) холодная, живем мы от школы далеко(примерно в 3х км) вообщем в этот день я не повезла его в школу. Пришли мы на следующий день, а учительница не постеснялась при моем сыне и др. учениках отчитать меня за это. Мне очень она сделала больно, но и на этом не остановилась. в этот же день она, зная что , ребенок живет очень далеко отпустила его одного домой после уроков. Благодарю Бога , что в тот момент у сына был с собой телефон. Чувствую себя подавленной и готова уже пойти на крайние меры. И как мне поступить в этой конфликтной ситуации? Сегодня попросила ее уделить мне время для общения(даже разговор с ней на диктофон записала) она отнекивается говорит мол я враждебно к ней настроена, хотя в эту школу перешли 16.01.2017(совсем не давно).

Павел Шмидт · Answer

Здравствуйте Обратитесь к директору данной школы, в случае если никаких положительных последствий от беседы с ним(ней) не последует, то можно написать заявление и перейти ребенку в другой класс (где соответственно будет другой учитель). И на сколько мне известно в -30 дети начальных классов не учатся, так что Вы все сделали правильно, когда не повели ребенка на занятия. Если очень хочется «насолить» самому учителю, то конечно можно обратиться в соответствующий орган с жалобой на нее.

Лариса Мельник · Answer

Здравствуйте Светлана! Вообще в такой ситуацией Вы можете с жалобой обратиться на имя директора, в которой можете описать данную ситуацию и в просительной части такой жалобы указать, какие меры Вы бы хотели, что бы были предприняты в отношении Вами указанной учительницы! И далее ждать ответа о проведенных мерах. Предварительно, Вы конечно можете попытаться еще раз связаться с учительницей, и пояснить ей, что если Вам по Вашей просьбе с ее стороны так и не будет уделено должное внимание для общения, так как для Вас это по всей видимости имеет важное значение, то Вы обратитесь в письменном виде с жалобой к директору, возможно тогда, что то проясниться!