Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить больничные при получении травмы, работая неофициально?
Муж работает неофициально, травму получил на производстве, как теперь поступить с больничными?
, Ольга, г. Кемерово
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Он может обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, у меня военная травма, ампутация всех пальцев обеих стоп после минно взрывной травмы, какая это категория годности и группа инвалидности, и какие выплаты предусмотрены?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня военная травма, ампутация всех пальцев обеих стоп после минно взрывной травмы, какая это категория годности и группа инвалидности, и какие выплаты предусмотрены ? Дело в том, что некоторые врачи ставят легкое ранение и категорию годности «Б». Заранее спасибо!
Получил травму на производстве, растяжение связок стопы и перелом крайней плюсневой кости, начальство
Получил травму на производстве, растяжение связок стопы и перелом крайней плюсневой кости, начальство уговорили написать что получил травму в свободное от работы время (многое обещали, в итоге ничего не получил) что будет если поменять показания и рассказать правду что травма получена на производстве? И куда обращаться?
Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
Я выплачиваю алименты в твердой денежной сумме так как работаю неофициально, если я открою самозанятость и у
Я выплачиваю алименты в твердой денежной сумме так как работаю неофициально,если я открою самозанятость и у меня будет официальный доход 20 тысяч рублей,я смогу выплачивать 25 процентов из этой суммы ?
Здравствуйте.восемь месяцев назад мужа уронил напарник с которым они работали на рос атоме неофициально.муж
Здравствуйте.восемь месяцев назад мужа уронил напарник с которым они работали на рос атоме неофициально .муж получил перелом обеих пяток ,перелом больших пальцев на обеих ногах и перелом позвоночника четвёртого .скорую вызвали за территорию рос атома в городе Обнинск так как отказывались вызывать на территорию ,боясь последствий в больницу приехал напарник указал падение с дерева так как муж не был в состоянии сам отвечает на вопросы напарник обещал помогать ,но ни разу не помог возможно ли доказать что травма была получена на рос атоме то есть на производстве ,свидетели отказываются подтверждать факт получения травмы на производстве есть только то что скороя забирала возле рос атома. И также он заходил на рос атом по пропускам.