Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Является ли нарушением статьи 334 ТК РФ изменение продолжительности отпуска педагогическим работникам?
В социально-реабилитационных центрах грядут изменения не в пользу педагогических работников. Как нам объяснили, в связи с введением проф стандартов изменятся отпуска с 56 до 28. Является ли это нарушением ст.334 ТК РФ
Добрый день
Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливаетсяПравительством Российской Федерации.
Если будут внесены изменения в
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 мая 2015 г. N 466
О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ
то никакого нарушения нет
Здравствуйте!
Да, если так произойдет, то это будет считаться нарушением со стороны работодателя, согласно Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», т.к. в данное постановление не вносились изменения с 14.05.2015
С Уважением, Надежда.
Если продолжительность отпуска будет 28 дней, то о каком удлинненном отпуске идет речь в ТК РФ ст 334?
Татьяна
Переименуют педагогических работников в социально-реабилитационных центрах по другому, или внесут изменение в Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», что педагогических работников в социально-реабилитационных центрах не считать педагогическими работниками, а например соц.работниками
Если продолжительность отпуска будет 28 дней, то о каком удлинненном отпуске идет речь в ТК РФ ст 334?
Значит будут внесены изменения и в ТК