Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли работодатель право задерживать пособие по рождению ребенка?
Здравствуйте я родила 25 ноября документы передала работодателю 15 декабря до сих пор не получила не пособие по уходу до 1.5 лет не единовременную выплату по рождению ребенка законно ли это и в какие сроки он должен выплатить ?
Пособие до 1,5 лет назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы.
Единовременное пособие — в течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается оно в течение указанных десяти дней.
Обратитесь к работодателю с заявлением, либо направив его по почте с уведомлением. Это Вас обезопасит в случае длительной неоплаты.
Здравствуйте, Ольга!
Согласно ст.15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
То есть, выплаты должны быть осуществлены в течение 10 дней с момент написания заявления о выплате. Вы можете подать жалобу над действия работодателя в трудовую инспекцию.
Желаю удачи!
Добрый день!
п. 30 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
п. 58 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н Решение о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком принимается в 10-дневный срок с даты приема (регистрации) заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами.
На действия работодателя Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру и инспекцию по труду, для привлечения его к административной и уголовной ответственности.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н(ред. от 04.05.2016)«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»(Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909)
30. Единовременное пособие при рождении ребенка лицам, указанным в подпунктах «а» и «в» пункта 29 настоящего Порядка, назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.http://www.consultant.ru/law/podborki/sroki_vyplaty_edinovremennogo_posobiya_pri_rozhdenii_rebenka/© КонсультантПлюс, 1992-2017