Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Порядок привлечения к субсидиарной ответственности основного акционера
Два месяца не выплачивается заработная плата, у ген.директора денег нет: финансировал основной акционер (51%).
Доброго времени суток!
ГК РФ Статья 399. Субсидиарная ответственность
1. До предъявления требований к лицу, которое в соответствии с законом, иными правовыми актами или условиями обязательства несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником (субсидиарную ответственность), кредитор должен предъявить требование к основному должнику.
Если основной должник отказался удовлетворить требование кредитора или кредитор не получил от него в разумный срок ответ на предъявленное требование, это требование может быть предъявлено лицу, несущему субсидиарную ответственность.
2. Кредитор не вправе требовать удовлетворения своего требования к основному должнику от лица, несущего субсидиарную ответственность, если это требование может быть удовлетворено путем зачета встречного требования к основному должнику либо бесспорного взыскания средств с основного должника.
3. Лицо, несущее субсидиарную ответственность, должно до удовлетворения требования, предъявленного ему кредитором, предупредить об этом основного должника, а если к такому лицу предъявлен иск, — привлечь основного должника к участию в деле. В противном случае основной должник имеет право выдвинуть против регрессного требования лица, отвечающего субсидиарно, возражения, которые он имел против кредитора.
4. Правила настоящей статьи применяются, если настоящим Кодексом или иными законами не установлен другой порядок привлечения к субсидиарной ответственности.
Здравствуйте, Игорь Васильевич.
Какая у Вас в организации организационно-правовая форма? Акционерное общество?
По общему правилу участники общества не отвечают по долгам общества.
Исключения лишь в отдельных случаях, оговоренных в законе.
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
«Об акционерных обществах»
Статья 3. Ответственность общества
1. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
2. Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров.
3. Если несостоятельность (банкротство) общества вызвана действиями (бездействием) его акционеров или других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, то на указанных акционеров или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
Статья 6. Дочерние и зависимые общества
В случае несостоятельности (банкротства) дочернего общества по вине основного общества (товарищества) последнее несет субсидиарную ответственность по его долгам. Несостоятельность (банкротство) дочернего общества считается происшедшей по вине основного общества (товарищества) только в случае, когда основное общество (товарищество) использовало указанные право и (или) возможность в целях совершения дочерним обществом действия, заведомо зная, что вследствие этого наступит несостоятельность (банкротство) дочернего общества.
В государственную инспекцию труда не обращались с жалобой?
За невыплату заработной платы предусмотрена административная и уголовная ответственность.
«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Уголовный кодекс
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
С уважением! Г.А. Кураев
Внимательно читайте суть проблемы и вопроса. Ваш ответ - не соответствует запросу: мне необходим порядок действий для достижения результата, включая алгоритм обращений в соответствующие институты власти.
Внимательно читайте суть проблемы и вопроса. Ваш ответ — не соответствует запросу: мне необходим порядок действий для достижения результата, включая алгоритм обращений в соответствующие институты власти.
Игорь Васильевич
Уважаемый Игорь Васильевич.
Для инициирования процедуры банкротства необходимо наличие следующих признаков.
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
«О несостоятельности (банкротстве)»
Статья 3. Признаки банкротства юридического лица
1. Утратил силу с 1 октября 2015 года. — Федеральный закон от 29.06.2015 N 154-ФЗ.
2. Юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены.
3. Положение, предусмотренное пунктом 2 настоящей статьи, применяется, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Статья 6. Рассмотрение дел о банкротстве
1. Дела о банкротстве рассматриваются арбитражным судом.
2. Если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, производство по делу о банкротстве может быть возбуждено арбитражным судом при условии, что требования к должнику — юридическому лицу в совокупности составляют не менее чем триста тысяч рублей, а в отношении должника — физического лица — не менее размера, установленного пунктом 2 статьи 213.3 настоящего Федерального закона.
Статья 7. Право на обращение в арбитражный суд
1. Правом на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом обладают должник, конкурсный кредитор, уполномоченные органы, а также работник, бывший работник должника, имеющие требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда.
Вы можете подать заявление в арбитражный суд самостоятельно или обратиться с заявлением в Налоговую инспекцию с просьбой инициировать процедуру банкротства.
При установлении обстоятельств, свидетельствующих о доведении организации до банкротства может быть возбуждено уголовное дело по статье 196 УК РФ.
Такое заявление вправе инициировать конкурсный управляющий, судебный пристав, налоговая инспекция и любое заинтересованное лицо.
Уголовный кодекс
Статья 196. Преднамеренное банкротство
Преднамеренное банкротство, то есть совершение руководителем или учредителем (участником) юридического лица либо гражданином, в том числе индивидуальным предпринимателем, действий (бездействия), заведомо влекущих неспособность юридического лица или гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если эти действия (бездействие) причинили крупный ущерб, — наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо без такового.
Признаки преступлений по делам экономической направленности содержатся в разъяснениях (прилагаются).
В случае установления вины акционера (учредителя) он может быть привечен к ответственности.в соответствии со статьей 10 ФЗ О несостоятельности (банкротстве), приведенной коллегой.
Если есть дополнительные или уточняющие вопросы, Вы можете их задать.
С уважением! Г.А. Кураев
Здравствуйте, Игорь Васильевич, мало информации по Вашему вопросу.
Правильно ли я понимаю, что у Вас трудовые отношения с данной организацией? Можете прикрепить трудовой договор к вопросу, персональные данные можете скрыть?
Акционеры тут не при чем. Отвечают учредители\руководство. Привлечь их довольно сложно к субсидиарке, и это в подавляющем большинстве случаев осуществляется исключительно в рамках дел о банкротстве.
Самый простой и действенный для Вас способ — обратиться с жалобой в трудинспекцию, как посоветовал Геннадий Кураев. В свободной форме излагаете суть проблемы и просите провести проверку по данному факту и привлечь работодателя к ответственности. В суд с иском о взыскании з/п можете обратиться как параллельно с жалобой в трудовую инспекцию, так и после ее проверки, чтобы подкрепить свои доводы (хотя там доказывание достаточно простое) решением уполномоченного органа в сфере охраны труда.
Далее работодатель Ваш получает штрафы, а Вы — исполнительные листы. Принудительное взыскание по ним осуществляет ФССП (приставы). Для Вас это самый реальный механизм, т.к. банкротство — далеко не простая и весьма специфичная процедура, а будучи его инициатором, Вы можете понести дополнительные риски, если имущества должника будет недостаточно для погашения всех необходимых расходов. Если так хотите «крови» — обратитесь в инспекцию ФНС по месту регистрации ООО, чтобы они провели проверку и сами инициировали процедуру банкротства, в случае наличия достаточных к тому оснований.
Внимательно читайте суть проблемы и вопроса. Ваш ответ - не соответствует запросу.