Отпустили в отпуск. И через два дня работодатель отозвал мое заявления об отпуске. Я беременная, и свое согласие на отзыв не давала.
Имел ли работодатель право отзывать мое заявление?
Заявление обо отпуске вправе отозвать только Вы сами, а не работодатель. Запретить пойти в отпуск никто не вправе.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Отпуск должны предоставить.
Согласно статьи 125 ТК РФ:
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.
Если отпуск не предоставят, Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. По жалобам проведут проверку и вынесут предписания по устранению выявленных нарушений.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте! Отозвать заявление об отпуске может только сам работник согласно трудовому законодательству РФ.
