Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Необходимо ли указывать в отчете РСВ-1 что сотрудник был в неоплачиваемом отпуске?
Добрый день! В отчете РСВ-1 , в Пенсионный Фонд, если сотрудник был в неоплачиваемом отпуске, необходимо ли это где-то указывать?
, Ольга, г. Архангельск
Наталья Гурьева
Эксперт
Добрый день! Если заработная плата работнику никогда не начислялась с момента приема на работу, то в разделе 6 формы РСВ-1 данные по нему не указываются. Если же за предыдущие отчетные периоды начисляли заработную плату, а с 4-го квартала 2016 года работник находится в отпуске без сохранения заработной платы, то в разделе 6 нужно указать значение «НЕОПЛ» в соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 04.06.2015 N 194п
Похожие вопросы
Отучилась 2 семестра по целевому обучению и за этот период был академический отпуск, при отчислении мне необходимо будет выплатить компенсацию за 2 семестра или за 4?
Отучилась 2 семестра по целевому обучению и за этот период был академический отпуск, при отчислении мне необходимо будет выплатить компенсацию за 2 семестра или за 4?
Из за того, что вовремя была не оказана помощь, человек сейчас находиться в критически тяжелом состоянии
Добрый день, подскажите пожалуйста что мне нужно сделать , чтобы по закону наказать фельдшера сельской больницы за отказ прийти к пациенту с инсультом на вызов ? Был рабочий день , рабочее время . Из за того , что вовремя была не оказана помощь , человек сейчас находиться в критически тяжелом состоянии
У нее 4 внуков, двое вступили в наследство, а двое нет, имеют ли они право на 1.4 по наследству
Здравствуйте, у нас умерла бабушка дом был на ней. У нее 4 внуков, двое вступили в наследство, а двое нет, имеют ли они право на 1.4 по наследству
Отработал 11 месяцев на вредном предприятии, в январе этого года мне был представлен отпуск 3 недели, имею ли я право по прошествии 11 месяцев требовать оставшиеся 2 недели не догулиные?
Отработал 11 месяцев на вредном предприятии,в январе этого года мне был представлен отпуск 3 недели,имею ли я право по прошествии 11 месяцев требовать оставшиеся 2 недели не догулиные?В графике отпусков стоит октябрь этого года
11.4 обгон на мосту исходя из-того что не возможно определить, что это был мост(знака обгон запрещен нет
Реально ли обжаловать ч.4 12.15 ч. 11.4 обгон на мосту исходя из-того что не возможно определить, что это был мост(знака обгон запрещен нет, разметка на участке обгона прерывистая и вообще ее нет на мосту,
Знака 6.11 наименование объекта нет,
С протоколом не согласен, визуально не понятно что проезжаешь мост, на видео тоже непонятно, что это мост)
Спасибо за ответ, а если сотрудник в неоплачиваемом отпуске был 36 дней в квартале, где то указывать эти дни?
Да, в таблице 6.8 раздела 6 вы указываете период.