Доброго времени суток. Я являюсь военнослужащей, у меня есть ребёнок 9 месяцев. Могу ли я выйти на работу на половину рабочего дня? Заранее спасибо.
Добрый вечер.
Нет не можете.
Тут стоит исходить из требований ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих», согласно которой
13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенкомв порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Однако данная норма не регламентирует возможность выхода из отпуска на службу на условиях не полного рабочего времени. Положения ТК РФ, предусматривающие такую возможность здесь не применяются в силу того, что
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
Большое спасибо вам за ответ! Тем не менее время для кормления ребёнка они мне должны предоставить?
Должны.
В данном случае, апеллировать стоит к ст. 10 Статуса