Уважаемая Ирина!
начальник отказывается оплачивать обучение, ссылаясь на то, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком
Ирина
Вы имеете право в любое время до окончания отпуска по уходу за ребёнком выйти на работу на условиях неполного рабочего времени.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
…
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй
настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком
они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с
сохранением права на получение пособия по государственному социальному
страхованию.
И получить направление на курсы по повышению квалификации
ТК
РФ, Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и
дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению
работников на прохождение независимой оценки квалификации
…
В случаях, предусмотренных федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель
обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование работников, если это является условием
выполнения работниками определенных видов деятельности.
