входит ли в педстаж работа мастером производственного обучения в межшкольном учебно-производственном комбинате от фабрики пошива и ремонта одежды.
Ответ прошу в письменном виде.
Ответы юристов (1)
входит ли в педстаж работа мастером производственного обучения в межшкольном учебно-производственном комбинате от фабрики пошива и ремонта одежды.
Жанна
Добрый вечер!
Жанна, работа мастером производственного обучения в учебно-производственном комбинате входит в педагогический стаж.
Удачи Вам!
Последствия банкротства физических лиц в 2020-2021
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Упрощенное банкротство физических лиц через МФЦ с 1 сентября 2020-2021
Рассказываем об изменениях по упрощенному банкротству физических лиц
Как (лучше) продавать юридические услуги?
Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Подробнее нашей статье
А УПК был структурным подразделением фабрики и Ваша должность была мастер ПО?
УПК подчинялся районному отделу образования, а мы (мастера ПО) работали в нём от разных предприятий в оборудованным ими цехах на территории УПК.
в трудовой у меня сначала штамп: ФАБРИКА ИНДПОШИВА И РЕМОНТА ОДЕЖДЫ.
потом уже: "принята мастером производственного обучения в УПК", при увольнении печать фабрики.
В этом отдел кадров усмотрел не соответствие педстажу, т.к. ФАБРИКА.
Правы ли они?
если нет - то на что мне ссылаться?
В соответствии с п. 13 Правил… В стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет):
общеобразовательные школы всех наименований (за исключением
открытой (сменной) общеобразовательной школы);
гимназия;
межшкольный учебно-производственный комбинат трудового
обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат);
того же постановления, которое я прикрепил.
спасибо,
но им этого мало.
Зацепились за ФАБРИКУ
как доказать, что УПК было, а документы оформлялись на фабрике?
Т.е. Вы работали по направлению фабрики, но запись в трудовой есть о работе в УПК! Просто раньше все было просто! По сути Вас должны были перевести на работу в УПК. Думаю, что Вам нужно взять справку из УПК о периоде работы в нем.
уже нет ни фабрики, ни УПК((((
и живу я в другом городе
Жанна, когда это было, в какие годы Вы работали мастером ПО в УПК?
1987-1991гг. от фабрики,
потом переведена в сам МУПК до 1992г.,
потом в среднюю школу... тут вопросов нет))
В любом случае, есть архивы.
я запрос послала по элпочте в городской архив,
на справку о работе и з\п,
но пока молчат, что его получили и я не уверена что ответят.
Будем надеяться!
Я посмотрел постановление Совмина по этому же вопросу, действовавшее в период Вашей работы, так в нем вообще нет УПК.
Жанна, а какой отдел кадров сомневается....?
Центр социальной реабилитации инвалидов
а вот в этом Постановлении СОВМИНА №1397 написано:
"Работа по специальности в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных настоящим Перечнем, дает право на пенсию, независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций."
это может быть основанием? или я не правильно поняла????
Нашел 1991 года.
Вы работаете в этом центре? У центра есть лицензия на образовательную деятельность? С этими центрами много неясного.
Да. работаю уже три года и мой педстаж не учитывался совсем, хотя принята на должность педагога допобразования. Объяснили что у них социалка....
с января 16г. получили образовательтную лицензию, при подписании допсоглашения в декабре 16г. я поинтересовалась, что теперь-то уж педстаж будет учитываться? Но... Работать по образовательной лицензии начинаем с января 17г.
А вот в этом Постановлении 463:
"Установить, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций)."
Это не про то, что главное работа в УПК, не важно кому оно подчинялось, т.е. я мога числиться и на фабрике швейной???
1) Жанна, если Вы про фабрику, то это не основание, т.к. фабрики нет в перечне.
2) Нужно, все таки, документальное подтверждение Вашей работы в УПК. А в трудовой, где запись — переведена в УПК тоже печать фабрики, но в таком случае должно быть — принята в УПК, а этого нет. Вот в этом и проблема.
тогда предприятия открывали цеха на базе УПК и поставляли специалистов для работы.... так было. Когда предприятия начали разваливаться, то они с радостью передали всё оборудование и нас в пользу УПК безвозмездно, т.е. даром.)))
Так тогда было. На фабрике я получала до развала з\п, заявления подписывала у двоих директоров и т.д.
Жанна, это та же ситуация, что и с предыдущем постановлением. Толко там был перечень, а здесь список, в котором фабрики нет.
похоже, что тупик
Я сам помню эти времена. Теперь концов не найдешь!
Жанна, а сколько у Вас стажа без УПК и засчитывают ли его? И на что он влияет? На доплату за стаж?
От этого зависит % доплаты за стаж.
4 года - не мало, это по крупице приходится собирать, т.к. у меня еще имеется проблемка)))
Я не говорю, что это мало. Я уточняю: Вам другой педстаж засчитали в центре?
мне еще нужно подтвердить, что стаж работы в Украине учитывается РФ...
не всё так просто
Большое вам спасибо, что потратили на меня время.
Пожалуйста, Жанна!
Удачи Вам!