8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Из декрета в декрет: расчет пособия

в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. ушла в декрет в марте 2014года. с завтрашнего дня наступает новый декретный отпуск. вопрос: могут ли мне рассчитать выплату декретных за 2012 и 2013года? а не за 2013 и 2014 как говорит бухгалтерия?

, марина, г. Москва
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте. Марина!

Согласно ст.14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

То есть, вы должны написать заявление о расчете декретных исходя из данных о заработной плате по первому декрету (за 2012,2013).

Желаю удачи!

0
0
0
0
Марина Петрова
Марина Петрова
Юрист, г. Азов

Здравствуйте. Вы имеет право заменить один или оба года на предыдущие, так как в это время вы были в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 11 Положения (постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375)).

Указанную замену вы можете написать как в заявлении на предоставление отпуска, так и в отдельном. Сообщите вашей бухгалтерии указанные выше нормы закона.

0
0
0
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Пенсии и пособия
Здравствуйте, хотела узнать могу ли я претендовать на пособия по уходу за ребенком или хотя бы за какими нибудь пособиями если ни я ни мой муж не работаем официально?
Здравствуйте, хотела узнать могу ли я претендовать на пособия по уходу за ребенком или хотя бы за какими нибудь пособиями если ни я ни мой муж не работаем официально ? И если имеем право, не спросит ли государство, на какие деньги мы живем
, вопрос №4117565, Татевик, г. Москва
Все
Касаемо пособий и налогового вычета на жилье
Здравствуйте. У меня с гражданской женой есть дочь, которой 3 года, где-то в феврале 2025 года родится 2 ребёнок. Ребёнок наш, но мы просто только не расписаны. Дочка прописана со мной, гражданская жена прописана по другому адресу. Гражданская жена работала примерно год в 2018 г., больше не работала и по настоящее время не работает, сидит с ребенком. Я работаю официально, на данный момент меняю работу. У меня скажем зп будет 120000 руб. Откажут ли нам в пособиях в таком случае? Может ли гражданская жена получить налоговый вычит при покупке жилья? На первого ребёнка до 7 лет пособие оформлено на меня. Если мы распишемся с гражданской женой и второй ребёнок будет в браке, откажут ли нам в пособии? И если мы не распишемся, откажут ли? Если прописать второго ребёнка с гражданской женой, то откажут ли в пособии до 1,5 лет?
, вопрос №4117389, Сергей, г. Новосибирск
Трудовое право
Вопрос в чем, как мне сохранить место работы и уйти в декрет?
Здравствуйте!уехали с мужем и ребенком в другой регион,на момент переезда находилась в декретном отпуске.по окончанию декрета должна была увольняться ,но тут я забеременела.улететь к себе на родину и выйти на работу возможности нет(перелет более 13 часов,боюсь осложнений и выкидыша)!вопрос в чем,как мне сохранить место работы и уйти в декрет?какие у меня есть права?начальство согласно периодически давать дни без содержания ,но много тоже нельзя,не пропустит бухгалтерия.опыт работы в данной организации более 15 лет,и хотелось бы все таки получить декретные выплаты!до выхода в декрет осталось 4 месяца
, вопрос №4117000, София, г. Благовещенск
Недвижимость
Неправильный расчет оплаты за горячую воду
Неправильный расчет оплаты за горячую воду
, вопрос №4116350, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
При увольнении по собственному желанию как рассчитывается компенсация за не отгуленные отпуска, вернее от какой суммы идет расчет, если оклад 2100 руб в день, плюс 2000 в среднем в день бонус?
Добрый день. При увольнении по собственному желанию как рассчитывается компенсация за не отгуленные отпуска, вернее от какой суммы идет расчет, если оклад 2100 руб в день, плюс 2000 в среднем в день бонус? Вся заработная плата официальная, белая Работаю с февраля 2023 по сегодняшний день, в отпуск за это время не ходил. 37 дней накопилось отпуска
, вопрос №4115237, Дмитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 12.01.2017