Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата замещения уроков в образовательном учреждении
В нашей образовательной организации среднего общего образования часто приходится направлять педагогических работников вместе с детьми в другие образовательные организации находящиеся в нашем городе для участия в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях. Поскольку конкурсы, соревнования и олимпиады проходят в основном в первой половине дня, то приходится искать замену для замещения уроков командируемого в другую организацию работника.
Вопросы:
1) Как оформить в Табеле учета рабочего времени день работнику, которого направили в другую образовательную организацию в этом же городе для сопровождения детей?
2) В праве ли школа в указанном случае производить оплату педагогическому работнику, замещающему уроки временно отсутствующего учителя?
3) каким локальным документом можно урегулировать в школе процесс подобных "местных" командировок и оплаты замещающим работникам?
, Елена, г. Ипатово
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Работник обязан выполнять обязанности, определенные в должностной инструкции, выполнение иных обязанностей будет являться расширением зон обслуживания/увеличением объема работы. В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
1) Как оформить в Табеле учета рабочего времени день работнику, которого направили в другую образовательную организацию в этом же городе для сопровождения детей?
Елена
Если он командирован — К (командировка)
2) В праве ли школа в указанном случае производить оплату педагогическому работнику, замещающему уроки временно отсутствующего учителя?
Елена
Да, норма закона приведена выше.
3) каким локальным документом можно урегулировать в школе процесс подобных «местных» командировок и оплаты замещающим работникам?
Елена
Можно составить внутренний локальный акт.
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Может ли данное обстоятельство повлиять на вынесение положительного решения, в мою пользу?
Здравствуйте. Учусь на последнем курсе, заочного отделения, имею академические задолженности, не могу выйти на ИГА и защиту ВКР. По вышеперечисленным причинам я хочу воспользоваться возможностью взять академический отпуск. Вуз мне отказал ( неофициально, в личной переписке с куратором при консультации) по причине того, что моя специальность на заочном отделении больше не реализуется. Устав Вуза не прописывает обстоятельства невозможности студенту предоставить такой отпуск по вышеуказанной причине. Скажите, добрые юристы, в праве ли образовательное учреждение отказать мне в предоставлении академа? Надо добавить, что у меня хроническое заболевание (неизлечимое). Может ли данное обстоятельство повлиять на вынесение положительного решения, в мою пользу?
Могу ли я просить оплату за потраченное время (я экспедитор)?
Здравствуйте .
Компания не оплачивает поездки в область . Доставляем и собираем мебель . Водитель получает 30р за 1км , а я экспедитор ничего не получаю . А в оснавном ездим в 2.5 -3 часах от города в область , тобишь сижу в интересах компании на пассажирском сидении по 7 часов .
И оплата выполненых работ такая же как и в городе . Могу ли я просить оплату за потраченное время (я экспедитор) ?
Меня не было на уроке, учитель имеет спрашивать домашнее задание?
Меня не было на уроке, учитель имеет спрашивать домашнее задание?
На данный момент служу в учреждениях ФСИН, имею спец звания, а также закончил ВУЗ академии МВД, после получения диплома через месяц устроился работать во ФСИН
Решение призывной комиссии
Ситуация такая, пришел в военкомат по повестке, там показали решение призывной комиссии (а вызвали спустя месяц по повестке), об аннуляции отсрочки по пп. "з" ч. 1 ст. 24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" . и зачислении в сухопутные войска. Аргументировано то что я служу не в МВД а во Фсине. На данный момент служу в учреждениях ФСИН, имею спец звания, а также закончил ВУЗ академии МВД, после получения диплома через месяц устроился работать во ФСИН. Я попадаю же под пп. "з" ч. 1 ст. 24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" .?
В законе ж не указано что если закончил ВУЗ МВД то обязательно нужно служить в МВД
Имею ли я по закону отсрочку?
Был госпитализирован нарядом скорой помощи из спецприемника номер 1 ГУ МВД России в Государственное учреждение здравоохранения Городская клиническая больница
16 октября в период отбывания административного наказания в виде административного ареста Удалов Н. В. был госпитализирован нарядом скорой помощи из спецприемника номер 1 ГУ МВД России в Государственное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница. 19 октября Удалов Н. В. самовольно покинул Городскую клиническую больницу.
21 октября сотрудниками полиции Удалов Н В был доставлен в спецприемник номер 1 ГУ МВД России.
21 октября начальником спецприемника номер 1 ГУ МВД России отношении Удалова Н. В. был составлен протокол об административном правонарушении предусмотренном ч. 2 ст. 20.25 КоАП РФ, согласно которому Удалов Н. В. совершил административное правонарушение, выразившееся в самовольном оставлении места отбывания административного ареста. Дайте оценку законности действий всех участников данного дела. Реши задачу по административному праву