Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Гражданско-правовой договор не по месту регистрации, можно ли заключить с жителем Украины?
Здравствуйте! Могу ли я заключить гражданско-правовой договор с жителем Украины, как работодатель, если проживаю не по месту регистрации?
Я зарегистрирован в Новосибирске, планирую проживать в Москве и заключить с украинцев гражданско-правовой договор, при этом он тоже будет проживать в Москве
Если в договоре не указано место его заключения, договор признается заключенным в месте жительства гражданина или месте нахождения юридического лица, направившего оферту.
Таким образом, можно заключить договор в любом месте, указав место его заключения в договоре
1
0
1
0
Евгений
Клиент, г. Новосибирск
Т.е. украинец сможет спокойно находится в Москве, не смотря на то, что моя регистрация в документах не Московская?
Т.е. украинец сможет спокойно находится в Москве, не смотря на то, что моя регистрация в документах не Московская? Евгений
Для Вас по идее вообще нет ответственности за то, что Вы не зарегистрируете этот договор. Но я так поняла Вам нужно иметь официальный договор, подтверждающий, что украинец имеет место работы?
Тогда в силу ч.4 ст. 303 ТК РФ
Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
В силу ч. 2 ст. 303 ТК РФ
В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.
В силу ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
Таким образом, место регистрации догвоора и место работы могут не совпадать (может Вам надо, что этот работник за Вашей дачей в Москве присматривал, например). Таким образом, чтобы официально трудоустроить человека — нужно заключить трудовой договор (именно трудовой) и зарегистрировать его пом есту Вашей регистрации. Но в договоре прописать, что местом работы будет Москва
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Попал в аварию в центре города Москвы, ехал в разрешенной скорости перед светофором нажал на тормоза и из-за гололеда и снега машину понесло юзом в переди стоящую машину. Машина пострадавшего лексус 10млн с каско.. Ориентировочно насчитают за ремонт не менее 500к... Можно ли в этой ситуации что-то сделать, я ведь по сути соблюдал дистанцию..... Для меня сумма не подьемная..
, вопрос №4856285, Александр Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Вопрос по аренде квартиры
Снимали квартиру у знакомого, договора аренды не было, было только устное соглашение, платил 3 месяца, есть переводы и переписка с ним, декабрь и январь не получилось заплатить из за фин.трудностей, договорились с ним на конкретную дату, но не получилось, в итоге 31 январе съехали, ключи оставили ему. Человек с этого момента начал оскорблять, говорить, что его кинули, что это мошенничество и подаст заявление в полицию. Но если говорить по факту, договора аренды не было, ключи от квартиры у него, ущерба квартире нет, контакт я с ним продолжаю поддерживаю, так же есть переводы за предыдущие месяцы. Это же в любом случае гражданско-правовые отношения? И все что он может сделать это подать в суд
, вопрос №4855923, Максим, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!Периодическую проверку охранника можно сдавать по месту регистрации жительства или там ,куда отправляет организация(ЧОП)? Неудобно ехать за несколько тысяч километров.
, вопрос №4855232, Елена, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброго времени суток! Можно ли получить консультацию? Мой зять с моей сестрой в силу семейных обстоятельств в 1993 году экстренно уехали из Саратова. У зятя при себе был только советский паспорт, все остальные документы, подтверждающие личность и стаж работы, остались в Саратове без возможности вернуть себе. В дальнейшем, будучи верующим человеком, зять хотел уйти в монастырь, однако по определенным обстоятельствам, планы изменились. Зять обратился в городской паспортный стол с заявлением о восстановлении и замене паспорта на российский. Инспектор миграционной службы направил запросы в Саратов, в Казахстан для подтверждения личности. Ответы были получены, о чем был проинформирован зять. Но последним этапом оказалось, что нужно привести в отдел 7 человек, жителей города, для подтверждения его личности. Просьба пояснить, насколько верны эти требования. Зять очень корректный и скромный человек, сказал, что ему неудобно безпокоить людей, ведь нужно их отвлекать, потратить время в очередях и т.д. Мы с зятем остались одни, сестра, мама и отец умерли. Как правильно нам поступить? От этого зависит его трудоустройство и пенсия. Спасибо, с уважением Наталья.
, вопрос №4854845, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Т.е. украинец сможет спокойно находится в Москве, не смотря на то, что моя регистрация в документах не Московская?
Для Вас по идее вообще нет ответственности за то, что Вы не зарегистрируете этот договор. Но я так поняла Вам нужно иметь официальный договор, подтверждающий, что украинец имеет место работы?
Тогда в силу ч.4 ст. 303 ТК РФ
В силу ч. 2 ст. 303 ТК РФ
В силу ч. 2 ст. 57 ТК РФ
Таким образом, место регистрации догвоора и место работы могут не совпадать (может Вам надо, что этот работник за Вашей дачей в Москве присматривал, например). Таким образом, чтобы официально трудоустроить человека — нужно заключить трудовой договор (именно трудовой) и зарегистрировать его пом есту Вашей регистрации. Но в договоре прописать, что местом работы будет Москва