Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Имею ли я право потребовать оформления постоянной работы?

Принят на временную работу с 16октября 2012г по 30ноября 2012г. в декабре не уволен и продолжал работать, В январе 2013г вынудили подписать дополнительное соглашение о продлении на 1 год временного договора НО СОГЛАШЕНИЕ С 1 ЯНВАРЯ 2013Г на 1 год т.е декабрь оказался без каких-либо документов. ежегодно временный договор продлевали доп соглашениями. В этом году дополнительное соглашение было без даты прекращения (на срок выполнения госконтракта) . Уволен по окончании срока действия. Является-ли увольнение законным?? имею-ли я право потребовать оформления постоянной работы на основании того что меня должны были еще с 1 декабря 2012 года перевести на постоянную работу?

Показать полностью

31 декабря 2016, 05:57, анатолий, г. Благовещенск

Уважаемый Анатолий!

имею-ли я право потребовать оформления постоянной работы
анатолий

Такое право у Вас есть.

ТК РФ, Статья 58. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться:
1) на неопределенный срок;
2)
на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если
иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными
законами.
Срочный
трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть
установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы
или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью
первой статьи 59 настоящего Кодекса.

Трудовой
договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к
тому оснований, установленных судом, считается заключенным на
неопределенный срок.
Запрещается
заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от
предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с
которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.

31 декабря 2016, 06:59

анатолий

Клиент, г. Благовещенск

Благодарю за общий ответ. Но по конкретному факту ответа нет.

31 декабря 2016, 07:27

Людмила Абаполова

Юрист, г. Орск

Эксперт

. Уволен по окончании срока действия. Является-ли увольнение законным??
анатолий

по конкретному факту ответа нет.
анатолий

Уважаемый Анатолий! Если Вы намерены обратиться в суд только для того, чтобы оспорить последнее увольнение, то его могут признать законным, так как соглашение у Вас было заключено на срок выполнения госконтракта. Поэтому решать проблему Вашего трудоустройства по срочным соглашениям и договорам нужно решать в общем и целом.Если суд установит, что срочный договор с Вами заключали без достаточных к тому оснований — то и проблемы с последним увольнением решится однозначно в Вашу пользу.

31 декабря 2016, 07:33

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Наследство

Имеет ли право наследница отца на выдел доли в квартире матери?

Здравствуйте, необходима консультация по наследственному делу и правомерности действий нотариуса После смерти мамы 2025 открыла наследственное дело имея на руках завещание и свидетельство о единоличной собственности на квартиру от 2009 г (в котором прописано без обременений) Квартира в доме ЖСК и пай за нее был выплачен в 1996, а официальный развод с отцом произошел уже после, в 1997г Раздела имущества при разводе не было. Отец свою долю не выделял. Позже был выписан из данной квартиры в свою собственную. Отца не стало еще в 2016г и наследником по нему является его последняя супруга Вопрос: имеет ли право наследница отца на получение права выдела доли в квартире которую наследую я от матери? (на основании того, что при жизни отец не выделил долю и это право перешло его наследнице)

19 мая, 13:20, вопрос №4956816, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Имеет ли право пасынок на право наследства после смерти отчима, если у отчима есть дети от первого брака

Имеет ли право пасынок на право наследства после смерти отчима, если у отчима есть дети от первого брака. При воспитании пасынка.

17 мая, 16:36, вопрос №4954901, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Можно ли не выходить на работу во время судебного разбирательства по трудовому договору?

Заключенный трудовой договор оказался мошенничеством: задания не соответствуют инструкции, зарплата занижена. Я написала руководителю, что отказываюсь выполнять условия договора, подала иск в суд. Имею ли право не выходить на работу пока идет суд?

15 мая, 19:39, вопрос №4953591, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Имеет ли право отец ребенка на долю в квартире, купленной с использованием маткапитала?

Здравствуйте, отец ребенка вписан в свидетельстве о рождении, вне брака куплена квартира с учётом материнского капитала. Имеет ли право отец ребенка потребовать часть мат . капитала или долю в квартире.

14 мая, 12:58, вопрос №4952118, Олеся, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право новый директор уволить меня или перевести на должность, соответствующую более низкому квалификационному уровню?

Добрый день! Я работаю в государственной организации, где изначально была принята на должность ведущего специалиста. Спустя месяц после трудоустройства я была переведена на позицию начальника отдела государственных закупок. Хочу отметить, что на момент перевода мой стаж работы в сфере закупок составлял 3,5 года, и я имею пройденное обучение по Федеральному закону № 44-ФЗ. Высшее образование отсутствует. В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право новый директор уволить меня или перевести на должность, соответствующую более низкому квалификационному уровню? Заранее благодарю за консультацию.

12 мая, 13:56, вопрос №4949955, Наталья, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.