Пролонгация трудового договора с генеральным директором

С генеральным директором, который так же является учредителем ООО ( всего 2 учредителя) у которого 75 % доли в уставном капитале, заключен трудовой договор на 5 лет. Срок договора до 31.12.2016 года. Срок полномочий генерального директора прописан только в трудовом договоре, в Уставе ничего нет о сроках полномочий генерального директора, так же в протоколе собрания о назначении этого ген.директора сроков нет. Расскажите пошаговую инструкцию, как документально оформить пролонгацию трудового договора с ген.директором по 58 ст. ТК РФ ( ни одна из сторон не изъявила желания о расторжении договора )? Или может по другой статье пролонгировать?