Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли я выполнять неправомерные требования руководителя?
Здравствуйте!
Руководство выпустило приказ "выполнении должностных обязанностей". А так как поставленная в нем задача в мои обязанности не входит то ее представили как разовое указание руководства. Правомерно ли это? Обязан ли я выполнять это задание? Срок в нем стоит до 28.12.16, тот объем работы и за неделю не выполнить.
Прикрепляю копию приказа. Заранее Вам благодарен!
- Приказ № 400 от 26.12.2016 О выполнении должнос~.tif
Здравствуйте, Константин!
Если требования руководства неправомерны, выполнять их Вы не обязаны. Однако, правомерность нужно еще уточнить. В приложенном Вами приказе есть ссылка на должностную инструкцию. Посмотрите в трудовом договоре, если ли там ссылка на эту должностную инструкцию? Если есть и они входят в Ваши должностные обязанности, получается, что приказ правомерен. Если нет ссылки на должностную инструкцию и это не входит в Ваши обязанности, можете не выполнять, сославшись на трудовой договор.