8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель требует переподготовку от преподателей

Амурский областной институт развития образования требует от преподавателей, которые ведут дисциплины профессионального цикла профессиональных образовательных организаций Амурской области обязательно иметь переподготовку "Теория и методика профессионального образования". Правомерно ли это?

, Шерстюк Оксана Дмитриевна, г. Благовещенск
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Это требование предъявлено в устной форме?

Если да, то для начала потребуйте письменной форме, выложите его для заключения, тогда можно дать точный ответ о правомерности.

0
0
0
0
Мария Сухорослова
Мария Сухорослова
Юрист, г. Новосибирск

Добрый день.

Вам нужно уточнить на основании чего требуется такая переподготовка, Должен быть Приказ, или соответствующий документ учебного заведения, который указывает на необходимость такой переподготовки и соответственно действия Института. За свой счет произвести такую переподготовку, которая по их инициативе инициируется.

Теория и методика профессионального образования
Формула специальности 13.00.08 – «Теория и методика профессионального образования» является область педагогической науки, которая рассматривает вопросы профессионального обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации во всех видах и уровнях образовательных учреждений, предметных и отраслевых областях, включая вопросы управления и организации учебно-воспитательного процесса, прогнозирования и определения структуры подготовки кадров с учетом потребностей личности и рынка труда, общества и государства.

В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 76) дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Программы профессиональной переподготовки разрабатываются на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ.

Обучение по дополнительным профессиональным программам осуществляется как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании.

Ознакомьтесь с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. N 608н"Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» base.garant.ru/71202838/.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель требует отработать этот пропущенный день на выходных для выполнения плана, имеет ли он на это право?
Работаю по ГПХ, нужно съездить в военкомат. Работодатель требует отработать этот пропущенный день на выходных для выполнения плана, имеет ли он на это право?
, вопрос №4166175, Данила, г. Обнинск
Трудовое право
Возможно ли факт задержки выплаты использовать как причину расторжения
Работала в частной организации. Оформлена была как самозанятая. Был подписан договор об оказании услуг. Сейчас решила уволиться и работодатель требует оплатить неустойку. Что в данном случае можно противопоставить. Возможно ли факт задержки выплаты использовать как причину расторжения.
, вопрос №4165780, Елизавета, г. Екатеринбург
Трудовое право
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений?
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений? Услуга оказана, но работодатель требует ждать зарплатного дня.
, вопрос №4165503, Екатерина, г. Нальчик
Трудовое право
Может ли работодатель увеличить норму часов для самозанятый
Может ли работодатель увеличить норму часов для самозанятый. Обосновывая тем, что это внутренний график
, вопрос №4164707, Наталия, г. Иркутск
Трудовое право
Мне 16 лет, работодатель мне говорит, что у них график 7/7 и в общем я посчитала это около 12 часов в день, а за неделю 84 часа, нормально ли работать в 16 лет столько часов?
Мне 16 лет, работодатель мне говорит,что у них график 7/7 и в общем я посчитала это около 12 часов в день, а за неделю 84 часа , нормально ли работать в 16 лет столько часов? Работать я буду кассиром лотерейных билетов .
, вопрос №4164271, Ангелина, Полтава
Дата обновления страницы 23.12.2016