Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли проводиться служебная проверка в отношении сотрудника УИС, когда он находился в отпуске?
Может ли проводится служебная проверка по сотруднику уис находящимся в отпуске? Служебную проверку ни кто не переносил а наоборот было сделано заключение служебной проверки и в последующем приказ. И все это когда я был в отпуске! Могули я обжаловать в суде решение приказа?
, Денис, г. Иркутск
Юлия Павлюк
рейтинг 7.1
Здравствуйте, Денис!
Что касается проведения проверки во время вашего отпуска, то это не запрещено. Согласно Инструкции об организации и проведении служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (утверждена Приказом ФСИН России от 12.04.2012 N 198), срок проверки продлевается на период вашего нахождения в отпуске.
18. В срок проведения проверки не включается время нахождения сотрудника, в отношении которого проводится проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности.
С вас брали письменное объяснение? Приказ о взыскании был издан в период нахождения в отпуске? Если нет, то это — нарушение процедуры привлечения в ответственности, и приказ можно отменить в судебном порядке.
Похожие вопросы
Могу ли я купить билет по военному билету не находясь на службе, а как военнобязанный?
Могу ли я купить билет по военному билету не находясь на службе, а как военнобязанный?
Когда сделал КТ руки, выдали заключение что перелом без смещения
Здравствуйте! Мой муж был мобилизован 27 сентября 2022 года. 13 марта 2023 года ему дали отпуск на 2 недели, потом у него был больничный до 19 мая, 20 мая он вернулся на СВО. 26 декабря получил травму в ходе выполнения боевой задачи, был перелом руки, но пришлось еще доказывать, тк не хотели давать форму 100 и ставили ушиб. Когда сделал КТ руки, выдали заключение что перелом без смещения. Писал рапорт на эвакуацию по травме, но его даже не взяли на рассмотрение. Потом ходил, писал рапорт на отпуск пока с гипсом, тоже не приняли, объясняя тем, что вы уходите в отпуск и не возвращаетесь. Он служит уже второй год, а в отпуске был только один раз, рапорты не принимают на отпуск, в очередь не ставят. Что делать?
У меня сфотографировали паспорт и сказали что это для того что бы я не вдруг не украл деньги на всякий случай мне 16 лет могут ли они взять на меня микро займы когда мне исполнится 18?
У меня сфотографировали паспорт и сказали что это для того что бы я не вдруг не украл деньги на всякий случай мне 16 лет могут ли они взять на меня микро займы когда мне исполнится 18?
Также в акте указано, что ремонт кровли будет проводится только при благоприятных погодных условиях ( со слов: в мае)
Здравствуйте, из-за протечки кровли в многоквартирном доме в моей квартире на последнем этаже пострадало имущество. Обращались в диспетчерскую службу 6 раз, писали заявление в УК. Только после 5го раза (то есть пятого факта протечки) пришли сотрудники (спустя 10 дней). Акт составляли больше недели, хотя число указано в день осмотра. В акте указали, что провели охранные мероприятия, хотя спустя 13 дней протечка повторилась. Также в акте указано, что ремонт кровли будет проводится только при благоприятных погодных условиях ( со слов: в мае). То есть по идее, мы должны жить в ужасных условиях с поврежденным имуществом и бояться любых осадков вплоть до мая (если повезет). Ремонт сделать также нельзя, потому что, если потечет снова - весь ремонт не имел смысла.
Скажите, пожалуйста, на основании каких законодательных актов можно заставить управляющую компанию устранить протечку навсегда.
Есть ли еще НПА, которые могут помочь решить данную проблему, помимо возмещения причиненного вреда.
Могу ли я сейчас уволиться с работы, будучи безработной взять справку из СФР о неполучении выплат, и оформить отпуск по уходу за ребенком, и, соответственно, выплаты, супругу на работе?
Добрый день. Вопрос по внесенным в конце 2023 года изменениям в порядок назначения выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (теперь выплаты должны сохраняться при прерывании данного отпуска и полном выходе на работу).
Ситуация следующая. У меня заканчивается отпуск по беременности и родам, впереди отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос 1. Могу ли я сейчас уволиться с работы, будучи безработной взять справку из СФР о неполучении выплат, и оформить отпуск по уходу за ребенком, и, соответственно, выплаты, супругу на работе?
Вопрос 2. Если ответ на 1-й вопрос положительный, то в связи с новыми изменениями, может ли он оформить этот отпуск и выплаты на себя, и далее прервать отпуск и выйти обратно на работу? Если да, то через какое время он может это сделать, есть ли определенное количество времени, которое он обязан пробыть в этом отпуске? Или может быть есть возможность подать заявление на выплаты, не уходя в отпуск (на основании моей справки о неполучении данных выплат)?
Нет,дело в том что служебную проверку не приостонавливали во время отпуска а наоборот проводили ее когда я находился в отпуске и заключение служебной проверки и приказ были изданы во время моего отпуска
Это не требуется. Вопрос в другом — выводы проверки не имеют значения, если у виновного сотрудника не взято объяснение, а приказ о взыскании по результатам проверки издан во время нахождения сотрудника в отпуске — это запрещено Положением о службе в органах внутренних дел (оно применяется в отношении сотрудников УИС тоже):