8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как избежать передачи видеозаписей с работы сотрудникам сторонней организации?

Здравствуйте , нам поставили на работу аудио и видео наблюдение , и привлекли к просмотру обработке этих материалов фирму которая не имеет отношение к нашей компании, мы не даем согласие на наблюдение за нами любым людям не имеющим отношение к нашей компании и категорически против передачи аудио и видео записей всем кроме нашего работодателя. Прилагаю вам договор согласия , если мы его подписываем ,имеет ли сторонняя компания обрабатывать , смотреть аудио и видео материалы с нами ?

Генеральному директору

ЗАО"......"

ФИО Ген.Д

От сотрудника

ФИО

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных, осуществление аудио/видеозаписи, фотосъемки и обработку их результатов

Я, _______________ в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" в целях:

- контроля количества и качества выполняемой мной работы;

- обеспечения сохранности имущества работодателя,

даю согласие Закрытому акционерному обществу (данные нашей компании)

на обработку моих персональных данных, осуществление аудио/видеозаписи, фотосъемки и использование информации, полученной в результате вышеуказанного сбора, а именно:

- на осуществление видеонаблюдения и видеосъёмки на территории работодателя;

- на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части первой статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", со сведениями о фактах, событиях и обстоятельствах моей трудовой деятельности, представленных в ЗАО «наша компания» с применением автоматизированных средств обработки, а также без использования средств автоматизации;

- в соответствии с п.1 ст.152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, на использование своих изображений, аудио/видео/фото материалов с моим участием, равно как и иной информации, имеющей отношение ко мне, в рекламных, информационных и иных материалах, без выплаты мне дополнительного вознаграждения.

Настоящее Согласие не даёт право ЗАО «наша компания» обнародовать и в дальнейшем использовать мои изображения, аудио/видео/фото материалов с моим участием, равно как и иную информацию обо мне, а лишь направлено на составление анализа моей трудовой деятельности.

Перечень моих персональных данных, на обработку которых я даю согласие:

- фамилия, имя, отчество;

- возраст;

Изображения, аудио/видео/фото материалы с моим участием, равно как и иная информация, указанная в настоящем Согласии, не может быть использована ЗАО «наша компания» способами, порочащими мою честь, достоинство и репутацию.

Настоящим выражаю своё Согласие на сбор и использование информации, аудио/видео/фото материалов с моим участием, равно как и иной информация, указанной в настоящем Согласии в целях, предусмотренных настоящим согласием.

Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в письменной форме. О праве и порядке отзыва настоящего Согласия до истечения вышеуказанного срока уведомлён.

__________________ / _____________________________________ /_____________/

(подпись) (расшифровка) Дата:

Показать полностью
, Алексей, г. Москва
Алексей Шпадырев
Алексей Шпадырев
Адвокат, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте, Алексей!

Исходя из текста согласия, да, имеет право.

Изображения, аудио/видео/фото материалы с моим участием, равно как и
иная информация, указанная в настоящем Согласии, не может быть
использована ЗАО «наша компания» способами, порочащими мою честь,
достоинство и репутацию.
Настоящим выражаю своё Согласие на сбор и использование информации, аудио/видео/фото материалов с моим участием, равно как и иной информация, указанной в настоящем Согласии в целях, предусмотренных настоящим согласием.
0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Москва

А как надо скоректироват , чтоб мог нас смотреть лишь работодатель ?

А как надо скоректироват, чтоб мог нас смотреть лишь работодатель?
Алексей

Указать в согласии только вашего работодателя. Подрядчика исключить.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Объясните пошагово пожалуйста, как устроится на работу?
Здравствуйте! Есть действующая организация ООО я единственный учредитель Планирую закрыть в апреле. Сейчас необходимо устроится на работу. Объясните пошагово пожалуйста, как устроится на работу?! Везде идет отказ, из-за конфликта интересов Благодарю за ответы.
, вопрос №4854898, Елена, снт. Волга
1150 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться одобрят или как избежать учета долей, или как распределить
Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться одобрят или как избежать учета долей, или как распределить Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться одобрят или как избежать учета долей, или как распределить доли, семья из 2 человек в развод.процесс , есть дом 150 кв там нам надо распределить доли бывший муж, моя доля и сына, и есть квартира 40 квадратов там тоже бывший муж в собственности, моя будет доля и сына, сейчас развод надо распределить доли чтобы смогла получать детские пособия, потому что в положении. Мы разведёмся но жить будем в доме делить ничего не будем, так с бывшим договорились что он оставит дом но продавать или дарить не будет просто на нем числится будет его доля и наша. , а вообще можно так сделать чтобы и в доме были доли (дом мужа, но в браке на мои деньги построили второй этаж, а квартира в ипотеке, на фоне этого разошлись. Сейчас развод, надо доли хоть как распределить, нам в квартире и в доме, квартира 40 квадратов, дом 150 квадратов. Интересно можно так, например в квартире маленькая доля сына, а свою долю я оформлю на отца своего. Спишитесь со мной, нужен кто разбирается , оплачу
, вопрос №4854304, Галя, г. Москва
Защита прав работников
Имеет ли право организация заставлять работников оформлять дебетовую карту, если сотрудник не хочет, ради повышенного кешбэка?
Добрый день! Имеет ли право организация заставлять работников оформлять дебетовую карту, если сотрудник не хочет, ради повышенного кешбэка?
, вопрос №4854107, Юлия, г. Москва
Недвижимость
Данный сотрудник очень настойчиво стал нам навязывать заключение договора на выполнение работ с ООО "Саяны Энерго Сервисом"
Добрый день. Вопрос о незаконных действиях подрядчика ООО " Газпром газораспределение Нижний Новгород" ООО " Саяны Энерго Сервис". Мы многодетная семья проживаем в Автозаводском районе г. Н Новгорода дважы столкнулись с незаконными действиями ООО "Саяны Энерго сервис". Мы проживаем в квартире с газовой колонкой. Каждый год к нам приходит газовая компания для проведения ТО. С 2018 года все отметки были положительными. 19 декабря 2024 г. к нам пришел сотрудник ООО " Саяны Энерго Сервис" , проверив оборудование он постановил, что разгонный участок гофротрубы не соответствует техническому паспорту колонки. Колонку нужно опускать. С нарушением согласны, оно имеет место быть и мы конечно согласны его устранить. Но. Данный сотрудник очень настойчиво стал нам навязывать заключение договора на выполнение работ с ООО "Саяны Энерго Сервисом". Мы отказались от заключения договора с ними, сказав ему о том, что мы устраним нарушение, но не помощью их компании, тогда, данный сотрудник стал угрожать нам отключением газа! Или мы заключаем договор с ними на неизвестную сумму или мы выбираем другую компанию, но они оключают нам газ!!! По его словам, раз подрядчики саяны, значит и работы проводить должны они. Нам пришлось подписать договор и согласиться на их услуги, т.к. в декабре остаться с маленькими детьми без газа мы не могли. За это нам насчитали 12 300 р. После ухода данного сотрудника мы позвонили в организацию с которой у нас заключен договор - ООО " Газпром газораспределение Нижний Новгород" где подтвердили информацию о том, что Саяны не имеют права навязывать свои услуги и мы можем вызвать любого другого мастера для устранения неисправностей. Они только проводят ТО. Все нарушения мы устранили, отдав за это меньшую цену. Спустя год 02.2026 к нам с плановым ТО пришел . Проверил, замерил, сфотографировал, опросил все ли в порядке, жена подтвердила , что все исправно, сотрудник дал акт на пописание ТО ничего ей сказав попросил быстро расписаться,т.к торопится. Она расписалась, после чего он озвучил, что у нас нарушение от колонки до сгиба гофры должно быть 50 см(по техпаспорту) , а у нас 45 и опечатал кран подачи газа к колонке. Нашел на просторах интернета информацию "Постановлением РФ н. 410 согласно п. 77 и 78 постановленияограничить поставку газа может только исполнитель- организация, с которой заключили договор. " И так как подрядчик выявил нарушение, то для приостановки газа он обязан был вызвать аварийную службу. Считаю, что данный сотрудник превысил свои полномочия. Основываясь на многочисленных жалобах в интернете по незаконным действиям Саян и личном опыте не хочу больше допускать сотрудников данной организации в свою квартиру. Так же не могу дозвониться оператору чтоб вызвать мастера! Так как причина неисправности устранена, а мои дети сидят в середине февраля без горячей воды!!!! К тому же сотрудник перекрыл краник опечатал его клейкой лентой и РАЗРЕШИЛ пользоваться газом, но для того, что бы газ снова открыть пришлось отклеить ленту и теперь видно, что пломбу срывали, как быть и дейсвовать дальше, подскажите, пожалуйста?.....
, вопрос №4853083, Ольга, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Сотрудника организации предпенсионного возраста хотят уволить, что бы взять на работу человека, служившего в зоне СВО, правомерно ли это?
Добрый день. Сотрудника организации предпенсионного возраста хотят уволить, что бы взять на работу человека, служившего в зоне СВО, правомерно ли это?
, вопрос №4852578, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 21.12.2016