Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли понижение в должности после декрета, если запись о повышении не вносили в трудовую?
здравствуйте,
изначально я была принята на работу менеджером, затем переведена на должность администратора. проработав 8 месяцев администратором ушла в декретный отпуск. сейчас хотела вернуться. но управляющая сначала говорила что штат полный и не могут меня взять. сейчас говорит что записи в трудовую книжку о принятии меня адмистратором они не производили.трудового договора на руках у меня нет. и на данный момент предлагают мне вакансию менеджера.
подскажите пожалуйста законны ли их действия. и куда обратиться для решения этого вопроса
Здравствуйте, Ирина!
Для начала советую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и в прокуратуру.
Впоследствии необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений, после чего и будет возможным разрешить Вашу ситуацию.