Что делать, если не выплатили деньги по договору в течении 5 месяцев?

Здравствуйте!

Вам нужно обращаться с исковым заявлением в суд. В соответствии со ст. 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении
…
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

С Уважением, Надежда.

Добрый день! Вам нужно направить акт сверки взаиморасчетов, потом претензию организации, после этого обращаться в арбитражный суд с иском о взыскании задолженности

Здравствуйте.

Если у вас есть подписанный договор между вашими организациями, и есть документы о том, что ваши работы приняли, то нужно писать претензию и обращаться с иском в Арбитражный суд (в соответствии с условиями договора или же по месту нахождения ответчика).

Для более полной консультации необхоимо видеть ваш договор, документы о приемке работ.