Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли у учителя-предметника забрать часы и вместо них догрузить предметом не по специальности?
Здравствуйте! Работаю учителем химии и биологии, имею соответствующее образование. Школа маленькая, поэтому с нагрузкой бывают сложности. Всего в школе есть 10 часов химии(их все преподавала до недавнего времени я) и 11 часов биологии (их мы делим с коллегой). Моя нагрузка состоит из : 13 часов учебной, остальное - классное руководство, проверка тетрадей и т.д. Напомню, ставка учителя составляет 20 часов, именно столько у меня и было.Имею 1 категорию, стаж 20 лет, являюсь руководителем школьного методического объединения и лауреатом конкурса "Учитель года" В этом учебном году директор устраивает на работу "своего" человека и отдаёт ей часть часов химии (их всего в школе 10!!!), а меня догружает часами географии...Я не являюсь специалистом по географии! Что в этом случае говорит закон?
Добрый день! В силу ст. 72 ТК РФ
изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Таким образом, если Вы приняты как учитель химии — Вас не могут обязать вести уроки по географии.
Более того, согласно Приказа Минобрнауки РФ от 22.12.2014 г. №1601
Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе работодателя, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и учебным программам, сокращения количества классов.
Таким образом, дирекор не имеет права сокращать Ваш объем учебной нагрузки