Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько необходимо проработать, чтобы взять первый отпуск?
Устроилась на работу 3 августа 2016 года, скажите пожалуйста когда я могу взять первый отпуск?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 122 ТК РФ:
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Право у работника есть на полный отпуск в 28 календарных дней по истечении 6 месяцев, но это право не корреспондирует обязанность работодателя дать отпуск в определенное время, дату начала отпуска работнику нужно согласовать с работодателем.
На следующий 2017 год, Вы уже должны быть включены в график отпусков, который обязателен, как для работодателя, так и для работника (ст.123 ТК РФ)
С Уважением Надежда.
Здравствуйте!
Согласно ст 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.