Бывший работодатель не даёт правильную НДФЛ для вычета, что делать?

Здравствуйте!

Вам нужно все таки узнать юр. адрес и направить заявление по почте, просите выдать справку в течение 3-х дней. Согласно ст. 62 ТК РФ:

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки;справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

С Уважением, Надежда.

Здравствуйте, Мария!

Юр адрес не изменился, смотрела выписку на сайте. Если я отправлю запрос в письменном виде, а ответа так и не дождусь, что делать тогда?
Мария

Вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.

Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

При таком поведении работодателя я бы порекомендовала проверить правильность отчислений взносы в ПФР и ФСС и уплаты налогов за вас. Очевидно, что то-то не чисто.

В заявлении о выдаче справки, можете написать, что если ответа не будет в установленный срок, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Желаю удачи!