ЗДРАВСТВУЙТЕ! У МЕНЯ ПО З/ПЛАТЕ СТАВКА 16.500,В МЕСЯЦ. Я ОТРАБОТАЛ В НОЯБРЕ МЕСЯЦЕ 17 ДНЕЙ.НА РАБОТЕ МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО Я ПОЛУЧУ ЗАРПЛАТУ ЗА 17 ДНЕЙ.ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ПОЧЕМУ Я ПОЛУЧУ ЗА 17 ДНЕЙ А НЕ СТАВКУ?
Здравствуйте, Леонид!
Вам нужно обратиться к положениям вашего трудового договора. Что там сказано по поводу заработной платы?
Если вы считаете, что вам недоплатили зарплату, вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, а неустойку за просрочку выплаты зарплаты.
Также вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.
Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Желаю удачи!
Уважаемый Леонид!
ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ПОЧЕМУ Я ПОЛУЧУ ЗА 17 ДНЕЙ А НЕ СТАВКУ?
ЛЕОНИД
Пропорционально отработанному времени.
Здравствуйте, Леонид!
Вероятно, у Вас тарифная ставка, выплачиваемая с применением системы нормирования труда.
Основными видами норм труда являются: нормы времени, нормы выработки и нормы обслуживания.
А поскольку какую-то норму (вероятно, норму времени) Вы в ноябре не отработали, то размер ставки уменьшается пропорционально недоработанной норме.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ:
Тарифная ставка — фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Удачи!
