Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли признана инвалидность военной при оформлении ее после увольнения в запас?
Здравствуйте.
Я военный пенсионер с октября 2014 г.
Календарный стаж военной службы 18,5 лет.
С учетом зачета 10 лет гражданской работы в военную службу - общий стаж военной службы составил 28,5 лет.
При увольнении на ЦВВК и в выписках из госпиталей зафиксирован диагнозы:
- с 2010 г. - гипертоническая болезнь 1 ст.;
- с 2011 г. - бронхиальная астма;
- с 2011 г. - ИБС атеросклеротический кардиосклероз, переходящая АВ блокада 2 ст.
- и др.
Вопрос:
Если я в настоящее время я получу инвалидность, где будут звучать указанные выше заболевания, будет ли это основанием на пересмотр военной пенсии и прикрепление к ведомственной поликлинике (на общем основании прикрепляют после 20 лет календарного стажа).
Да такое допускается законом, поскольку согласно ст.8 ФЗ О государственном пенсионном обеспечении в РФ пенсия по инвалидности назначается военнослужащим, ставшим инвалидами в период прохождения ими военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин или не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы либо в случае наступления инвалидности позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, которые получены в период прохождения военной службы.
Если я в настоящее время я получу инвалидность, где будут звучать указанные выше заболевания, будет ли это основанием на пересмотр военной пенсии и прикрепление к ведомственной поликлинике (на общем основании прикрепляют после 20 лет календарного стажа).
На основании ст 16 ФЗ 76 " О статусе военнослужащих" п 5. Права и социальные гарантии военнослужащих и членов их семей, предоставление медицинских услуг в ведомственных поликлиниках осуществляется при продолжительности военной службы в льготном исчислении составляет 20 лет и более. Также Граждане, уволенные с военной службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии)или заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, члены семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждане, уволенные с военной службы вследствие отдельных заболеваний, полученных в период прохождения военной службы, могут приниматься на обследование и лечение в военно-медицинские организации
Ваша продолжительность военной службы составляет 18.5 лет, что не дает вам право на обслуживание в военных медицинских организациях. Если ФСМСЭ признает вас инвалидом вследствие военной травмы или заболевания, полученного в период прохождения военной службы это будет основанием назначения государственной пенсии в размере установленном ФЗ 4468-1 от 12.02.1993 г, так же вы получите право на обследование и лечение в военно- медицинских организациях.
Физическое лицо ввезло из Японии автомобиль для личного пользования. Автомобиль был куплен в 2023 году, продан в 2025 году до истечения минимального срока владения.
Фактические расходы на автомобиль составили около 937 000 руб.: цена автомобиля продавцу около 479 000 руб. по invoice и платежным документам, а также обязательные расходы на ввоз, таможенную пошлину, утилизационный сбор, СБКТС/ЭПТС, услуги по оформлению и ввод автомобиля в законный оборот РФ.
Автомобиль продан за 780 000 руб., то есть фактически прибыли нет, расходы больше цены продажи. В декларации 3-НДФЛ был заявлен учет фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, налог к уплате — 0 руб.
ИФНС при камеральной проверке не признает расходы на таможенное оформление/ввоз, ссылается на позицию Минфина о том, что после 01.01.2014 такие расходы не уменьшают налоговую базу. В результате ИФНС применяет стандартный имущественный вычет 250 000 руб. и считает налоговую базу: 780 000 - 250 000 = 530 000 руб., НДФЛ 68 900 руб.
При этом документы на цену автомобиля продавцу имеются: invoice, документы по оплате, кассовый документ. Также есть расчет/реестр расходов по конкретному автомобилю на таможенную пошлину, утильсбор, СБКТС/ЭПТС и оформление. В требовании ИФНС ранее также фигурировали сведения ГИБДД о расходах на приобретение автомобиля 500 000 руб., но в акте проверки инспекция перешла на стандартный вычет 250 000 руб.
Возражения на акт проверки уже поданы и приобщены. Нужно мнение налогового юриста:
1. Есть ли правовые основания по подп. 2 п. 2 ст. 220 НК РФ отстаивать учет всей суммы фактических расходов на покупку, ввоз, таможенные платежи, утильсбор, СБКТС/ЭПТС и оформление импортного автомобиля?
2. Если расходы на ввоз/таможню не признают, обязана ли ИФНС как минимум учесть цену автомобиля, уплаченную продавцу и подтвержденную invoice/платежными документами, вместо стандартного вычета 250 000 руб.?
3. Законно ли применение вычета 250 000 руб., если у налогоплательщика есть документы на покупку автомобиля, а ранее сама ИФНС ссылалась на сведения ГИБДД о расходах 500 000 руб.?
4. Какие аргументы, нормы и судебную практику лучше использовать в апелляционной жалобе в УФНС и, при необходимости, в суде?
5. Какие документы желательно дополнительно получить у посредника/таможенного представителя, чтобы усилить позицию по полной сумме расходов?
Согласно 2 постановления правительства 835 от 21.06.2024, постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и действие его распространяется на лиц, указанных в пункте 1 настоящего постановления, признанных инвалидами в установленном порядке по состоянию на дату вступления в силу настоящего постановления. Значит ли это, что на лиц, инвалидность которым установлена после вступления постановления в законную силу, указанное постановление не распространяется
Я пенсионер МВД с выслугой 22 года и получаю военную песию, после выхода на пенсию, проработал в администрации района около пяти лет,могут ли мне добить до 25 лет выслуги муниципальным стажом и пересчитать военную пенсию?
Я почти 10 лет работаю в крупной компании. Был руководителем направления: команда 25+ человек, продукты, KPI, линейное/функциональное управление. Недавно мне день-в-день объявили, что команду и продукты выводят из моей зоны ответственности и передают другому руководителю. Письменного уведомления, приказа, допсоглашения или моего согласия не было.
После этого руководитель начал обсуждать со мной поиск другой позиции/работы, хотя я увольнение не инициировал и сроки ухода не согласовывал.
Руководитель может ссылаться на обратную связь коллег и вопросы к эффективности, но официальных материалов, протокола, критериев, аттестации или письменных претензий мне не предоставляли.
Хочу понять, есть ли здесь признаки незаконного изменения трудовой функции, какие еще есть здесь нарушения , есть ли давление к увольнению, какие риски и как я могу себя защитить, какие шаги лучше предпринять сейчас
