Добрый день. Я гражданка РФ, трудоустроена в РФ, нахожусь в отпуске по беременности и родам. Мужа переводят работать в другую страну, всей семьёй переезжаем туда, соответственно я становлюсь нерезидентном РФ ( с работы при этом не увольняюсь и планирую находится в отпуске до 3-х лет ребёнка), имею ли я право на ежемесячное пособие до 1,5 лет?
Добрый день. Я гражданка РФ, трудоустроена в РФ, нахожусь в отпуске по беременности и родам. Мужа переводят работать в другую страну, всей семьёй переезжаем туда, соответственно я становлюсь нерезидентном РФ ( с работы при этом не увольняюсь и планирую находится в отпуске до 3-х лет ребёнка), имею ли я право на ежемесячное пособие до 1,5 лет?
Мария
Добрый вечер!
В описанной ситуации, Вы имеете право на пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
После прекращения отпуска по беременности и родам Вам необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (с выплатой ежемесячного пособия до достижения ребенком возраста 1,5 лет), написав заявление своему работодателю. В противном случае, Вам после окончания отпуска по беременности и родам необходимо приступить к работе.
