Задачи по трудовому праву

Работодатель не заключил со мной трудовой договор. Когда я обратился в трудовую инспекцию, он стал отрицать трудовые отношения. В качестве доказательств есть записи телефонных звонков с работодателем, фото с рабочего места, так же есть свидетель, с которым мы совместно трудились.

Помогите решить задачу опираясь на нормы законодательства В феврале 20... года в ОМВД России по Цунтинскому району поступило сообщение о том, что в с. Мокок, около российско-грузинской границы, где проживал в зимнее время житель Расулов, было совершено разбойное нападение на него двумя неизвестными. Расулов был ранен и находится в участковой больнице с. Мокок.   Немедленно из отдела выехала оперативно-следственная дежурная группа, а из с.Мокок для участия в следственных действиях (осмотра места происшествия) были задействованы двое понятых. Но в село автомобиль не смог проехать, т.к. дорога была завалена снежной лавиной и следователь принял решение добираться до его села (6,5 км) пешком, а понятых отправить обратно в связи с тем, что это было небезопасно.  Добравшись на место, следователь и два оперуполномоченных произвели осмотр места происшествия, которые все подписали, потом вернулись в ОМВД России по Цунтинскому району, после чего следователь вынес постановление о возбуждении уголовного дела. Правильны ли действия следователя?

Здравствуйте! Должность работника, который работает по срочному трудовому договору сокращается. Работодатель уведомил работника за 2 месяца, предложил перевод на другую работу, от предложения работник отказался и написал заявление об увольнении по сокращению. На дату сокращения работник находится на больничном, во время которого истекает срок его трудового договора. По какой статье в итоге увольнять работника: по истечению срока трудового договора во время больничного или по сокращению после закрытия больничного листа?