Как подтвердить трудовую книжку через суд, если плохо читается печать?

Истец обратился в суд с иском к организации о признании увольнения с работы незаконным, взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации за неиспользованный отпуск и других выплат, а также о возмещении морального вреда. Представитель ответчика полагал, что данный спор не должен рассматриваться в суде, поскольку спор неподведомственен суду, а работа истца определялась не трудовым, а гражданско-правовым договором подряда, трудовая книжка на истца не заводилась, приказ о приеме на работу не издавался. Истец ссылался на то, что выполняет работу по трудовой функции экономиста, которая была обусловлена при заключении договора. Работа, по мнению истца, носила постоянный характер, трудовую функцию он выполнял вместе с другими работниками, подчинялся внутреннему трудовому распорядку, не зная, что ему не заведена трудовая книжка, и не был издан приказ, поскольку регулярно получал зарплату и пособие за время болезни. Истец также считал, что ему неправомерно объявлено об окончании гражданско-правового договора подряда, тогда как в действительности прекращено трудовое правоотношение с нарушением трудового законодательства и без указания причины и формулировки увольнения. В каком правоотношении состояли истец и ответчик? Как Вы считаете, какое решение примет суд?

Добрый день! 1 вопрос: могу ли я обжаловать решение суда, если в результативной части допущена математическая ошибка, грубо говоря 2+2=5? 2 вопрос: по делу проведена экспертиза, оплата которой была произведена первым ответчиком (50%), истец свою часть (50%)не оплатил. После проведения экспертизы был допущен второй ответчик, который в оплате экспертизы участия не принимал.Суд взыскивает в решении оставшиеся 50% по оплате экспертизы с двух ответчиков в равных долях. Получается, в общей сложности первый ответчик оплатит 75% стоимости экспертизы, а второй только 25%. Это правильно?

Добрый день. Отправила письму с частной жалобой и 18 приложениями в суд и ответчику, но забыла в писать в опись основной документ, а именно частную жалобу. Отправила в последний день срока. Дослать уже не получится. Дописать тоже. Письмо уже ушло. Как можно подтвердить факт отправки вложенной частной жалобы?