Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли требование руководства справки из МВД, что не привлекался к уголовной ответственности?
Здравствуйте!
Я работаю на предприятии более 5 лет и вдруг директор предприятия потребовал от каждого работника справку из МВД, что он не привлекался к уголовной ответственности.
Вопрос: правомерно ли требование руководства?
Добрый день.
Справку об отсутствии судимости работодатель вправе требовать в установленных трудовым законодательством случаях лишь при заключении трудового договора, то есть при приеме на работу.
Есть категории работников, которые обязаны предоставить такую справку при приеме.
Согласно части 2 статьи 331 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям).
Таким образом, справку об отсутствии судимости работодатель вправе требовать в установленных трудовым законодательством случаях лишь при заключении трудового договора, то есть при приеме на работу. Важно понять, что деятельность вашего предприятия не связна с вышеуказанными ранее.
Вы можете написать заявление, о том, что не планируете получать такую справку, так как трудовое законодательство прямо прописывает случаи ее предъявления. Иных нет. А если вас будут увольнять, или ставить в неравное положение обратитесь в трудовую инспекцию, и данный сюжет всплывет.
На будущее. Сейчас нет проблем получить такую справку. Вы можете взять ее в МФЦ, бесплатно, 30 дней и справка у вас.