Можно ли устроиться совместителем на вторую работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Добрый день! По основному месту работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком(на данный момент ребенку 1 год 4 месяца), могу ли я устроиться работать совместителем в детский сад (там сразу дают место ребенку) и при этом по основному месту работы оставаться в отпуске по уходу за ребенком? Насколько это возможно и законно?

14 декабря 2016, 10:23, Александра Феофилактова, г. Москва

отпуск по уходу за ребенком

Ракутувелу Светлана

Юрист, г. Тольятти

Добрый день, Александра!

Работник имеет право заключать трудовые договоры о работе по совместительству с любыми работодателями — как юридическими, так и физическими лицами (ст. 60.1 ТК РФ). Однако существуют ограничения предусмотренные ст. 282 ТК РФ в отношении муниципальных служащих, судей, прокуроров, депутатов и др.

Специфической особенностью содержания трудового договора о работе по совместительству может быть указание на его срочный характер. Статья 59 ТК РФ дает возможность заключать с совместителями срочные трудовые договоры. Включение в трудовой договор условия о сроке его действия не требует указания обстоятельства (причины), послужившей основанием для заключения срочного трудового договора, поскольку таким обстоятельством служит сам статус совместителя.

Еще одной особенностью работы по совместительству является неполное рабочее время, так как режим труда и отдыха у совместителя не совпадает с общепринятым в данной организации. В трудовом договоре совместителя должно быть установлено условие о времени работы совместителя.

Удачи! Буду рада, если мой ответ оказался для Вас полезен.

14 декабря 2016, 10:36

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли устроиться на работу пенсионеру МВД с погашенной судимостью по статье 319.1?

Я пенсионер МВД судим 319 .1 штраф по приговору суда погашена судимость уже 6 лет можно ли устроиться

14 июля, 19:53, вопрос №5004047, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Можно ли получить пенсионные выплаты за прошлые годы при ошибке Социального фонда в учете стажа?

Мама 1964 года рождения, на протяжении долгого времени осуществляла уход за нашей родственницей, лицом старше 80 лет. Они вместе подали заявление об осуществлении ухода,в заявлении была указана дата начала ухода 01.01.2014 года, но в систему занесли дату начала ухода на момент подачи заявления 01.12.2016. После смерти родственницы в конце 2020 года, мама устроилась на работу, чтобы уход был засчитан в стаж и она уже имела право выйти на пенсию, так как пенсионный возраст уже наступил, необходимый ей стаж 10 лет у нее был и пенсионные коэффициенты 16.2 тоже были. В расчет также брали учебу в техникуме 1,5 года и уход за 2 детьми тоже по 1,5года( 3 года). Но при подаче заявления на назначение пенсии ей не раз отказывали, она подавала неоднократно начиная с 21 года. Отказ был аргументирован тем, что не хватает стажа для выхода на пенсию, так как в системе уход значится с 2016 года, а не с 2014( минус почти 3года) Хотя в заявлении, которое у них имелосьв СФ, они сами говорили, что лицо, за кем был осуществлен уход, указала 2014 год. Они просили привести свидетелей и родственников, все приходили многоженство раз и подтверждали это. Но они все равно отказывали. Квартира в которой была зарегистрирована и проживала наша родственница принадлежала так же маме уже в течении долгого времени(была собственником). Но так как мама не была зарегистрирована вместе с ней, они отказывали. В итоге только в ноябре 2025 года, что то вразумило Социальный фонд, попался адекватный компетентный сотрудник, который наконец понял ситуацию, нашел заявление, где наша родственница писала, что уход осуществлялся с 2014 года и сделал корректировку в индивидуальном лицевом счете мамы. И спустя почти 5 лет маме назначили пенсию. Хочу спросить, можно ли как то получить пенсионные выплаты за прошедшие 5 лет? Ведь мама имела достаточное количество стажа и баллов еще в 2021 году, но из-за вредности или тупости сотрудников Социального фонда ей отказывали, можно сказать просто издевались . Человек пенсионного возраста, имевший право о назначении пенсии еще в начале 2021 года, получил ее только в конце 2025 года. Подскажите, что делать и куда обращаться Заранее благодарю

11 июля, 11:49, вопрос №5001132, Мима, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволиться по собственному желанию, находясь в отпуске?

Добрый день. Я хочу уволится по собственному желанию , находясь в отпуске. Отпускные я получила. Директор в курсе , что я переехала по семейным обстоятельствам за пределы региона, где работала. Мой отпуск 56 дней. Могу ли я уволиться сейчас, так как хочу устроиться на новую работу?

10 июля, 10:52, вопрос №5000155, Эльнара, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Можно ли развестись с мужем на СВО при наличии несовершеннолетних детей?

Можно ли развестись с мужем который находится на сво и подклить несовершеннолетних детей

07 июля, 14:50, вопрос №4997296, Анна, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Можно ли гражданину РБ оформить доверенность в РФ на поездку ребенка в Беларусь с бабушкой?

Добрый день ,подскажите пожалуйста можно ли гражданину РБ написать доверенность в РФ на ребенка для того что бы ребенок приехал в Беларусь со своей бабушкой ?

05 июля, 10:58, вопрос №4995157, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.