Законно ли лишение премии за неисполнение обязанностей, если был устный договор с начальником?
Работаю в охране .В положении на объекте указано, что ношу бронежилет весь рабочий день(12часов).Был устный договор, с начальником охраны, что когда я захочу в туалет,или идет обед я снимаю б/ж.Вчера вечером,решил снять б/ж. Попить чаю...
В этот момент пришёл нач. Охр.
Заставил писать объяснительную и сказал что лишат премии. За то что снял б/ж
Законно ли он сделал. Если наш договор был устным.

Нам платят: мрот+премия, выходит по 12т руб и более ,вот лишат премии ,получу мрот...