8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель заставляет учить цели и миссии компании, также распространять буклеты - законно ли это?

работодатель заставляет учить цели и мисси компании а так же распрастранять по подьездам буклеты,правомерно ли это?

, тимофей, г. Екатеринбург
Карина Арутюнова
Карина Арутюнова
Юрист, г. Оренбург

Тимофей, добрый день!

Если вашим трудовым договором предусмотрены данные функции, то Вы не можете уклоняться от их исполнения. Если данные функции трудовым договором не предусмотрены, то Вы не обязаны их исполнять.

Кроме того, конкретные трудовые обязанности работника определяются должностной инструкцией, с которой работника должны ознакомить под роспись. Если должностной инструкцией вашего предприятия исполнение данных обязанностей не предусмотрено или Вы не были с ней ознакомлены под роспись, Вы не обязаны их исполнять.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Здравствуйте я недавно освободился сидел по ст264 ч 4 теперь я отмечаюсь за то что у меня забрали водительское удостоверение на три года и меня ещё проверяют сотрудники ДПС законно ли это?
Здравствуйте я недавно освободился сидел по ст264 ч 4 теперь я отмечаюсь за то что у меня забрали водительское удостоверение на три года и меня ещё проверяют сотрудники ДПС законно ли это?
, вопрос №3944673, Валентин Семёнов, г. Камышин
Трудовое право
Законно ли это и куда лучше обратиться в суд или трудовую инспекцию?
02.06.23 произошла реорганизация предприятия ФГБУ путем присоединения др.юр лиц. По итогам работы за 3кв и 4кв 2023г у меня уменьшили квартальную премию за нарушение пунктов Коллективного договора не существующей на данный момент организации. Законно ли это и куда лучше обратиться в суд или трудовую инспекцию?
, вопрос №3943780, Евгений, снт. Волга
386 ₽
Недвижимость
Скажите законно ли это было сделано?
здравствуйте, у меня такая ситуация -моя дочь прописана у бывшего мужа ,пришло время получать паспорт и мы в мфц узнаем что она прописана не по этлму адресу а в соседней квартире ,в 2013 году ее прописка поменялась,я об этом не знала .Скажите законно ли это было сделано ?
, вопрос №3943595, Александра, г. Химки
Семейное право
Здравствуйте подскажите пожалуйста, у меня забрали детей в СРЦ, заставляют кадироваться законно ли это, я так понимаю что заставить они меня не могут, отдадут ли мне детей
Здравствуйте подскажите пожалуйста,у меня забрали детей в СРЦ,заставляют кадироваться законно ли это, я так понимаю что заставить они меня не могут,отдадут ли мне детей
, вопрос №3943234, Евгения, г. Междуреченск
Трудовое право
Законно ли эти действия со стороны работодателя?
Добрый день! На работе требуют пройти он-лайн обучение без отрыва от производства по технике безопасности - 48часов. Ссылаясь при этом на некий указ Минтруда. При непрохождении обучения грозят отстранением от работы. Так же остается и традиционная бумажная форма инструкций, подписываемая работником, по ТБ. Далее обещают подобное обучение по ГО и ЧС. Законно ли эти действия со стороны работодателя?
, вопрос №3942919, Илья, г. Москва
Дата обновления страницы 13.12.2016