8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как доказать и защитить свои трудовые права?

Добрый день. Во время периода сокращения, когда я была на больничном, работодатель ввел в штатное расписание новую должность по моему профилю работы, а мне ее не предложил. Я написала Претензию руководству и через 2 дня эту должность убрали в архив. Законны ли действия работодателя?

Могу я доказать нарушение моих трудовых прав в суде? Восстановиться на работе или получить материальную компенсацию?

, Гульнара, г. Уфа
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

и через 2 дня эту должность убрали в архив.
Гульнара

Что это значит? Есть приказ об исключении должности из штатного расписания? Только в этом случае работодатель не нарушит ваши права.

Могу я доказать нарушение моих трудовых прав в суде?
Гульнара

На момент вашего увольнения не должно быть вакантных должностей, которые бы вам не предложили. В противном вы можете обратиться за защитой ваших прав.

0
0
0
0
Гульнара
Гульнара
Клиент, г. Уфа

Уважаемый Дмитрий Петин. Я не знаю о том, есть ли приказ об исключении должности из штатного расписания. Я пишу о том. что знаю и есть. На момент моего амбулаторного лечения в период сокращения я вижу. что на сайте Суперджоб появляется вакансия по моему профилю работы. Соответственно, раз я еще не уволена, Работодатель должен мне ее предложить. Этого не было. А после моей Претензии о нарушении моих трудовых прав, эту должность убирают с сайта Суперджоб в архив.

Гульнара
Гульнара
Клиент, г. Уфа

Сейчас конечно. их не будет. Они уж позаботились. Я же задала Вам конкретный вопрос. Что мне делать?

Татьяна Гусева
Татьяна Гусева
Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Гульнара. Почему — восстановиться, если о том, что вас уволили, в вопросе ничего нет? Если работника сокращают, а потом на его место приглашают работника, это фиктивное сокращение и суд может работника восстановить. Если у вас имеются доказательства того, что у работодателя на момент вашего сокращения была должность, по профилю которой вы могли бы выполнять работу, но вам ее не предложили, это является основанием для восстановления на работе.

В этом случае можно обратиться в суд с требованием восстановить не работе в связи с нарушением порядка увольнения, выплатить заработную плату за весь период вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Если в суде выяснится, что должность дейстивтельно сокращена, требование о восстановлении на работе можно изменить на требование об изменении даты увольнения (требования о выплатах остаются прежними).

0
0
0
0
Гульнара
Гульнара
Клиент, г. Уфа

Спасибо большое Татьяна Гусева, за ответ. В настоящее время 7 декабря они скрыли вакансию в архив. Мне говорят, что вакансии нет в кадрах. Что она якобы мне не соответствует. А на самом деле у нас новые работодатели. которые всех людей с опытом сокращают. набирают своих и молодых.

Как я должна определить размер компенсации? Во время больничного я получала его, и в этом случае все равно должна быть выплачена заработная плата?

Компенсацию морального вреда вы никак не могли получать, она определяется судом. Зарплата взыскивается за все время вынужденного прогула (т.е., связанного с незаконным увольнением). С того момента, как уволены и до момента, пока вы не будете восстановлены на работе.

Смена работодателя — не основание для увольнения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
И имеет ли он право на телефонный звонок?
Здравствуйте. Мужа поймали второй раз за управление ТС в алкогольном опьянении и без прав. Больше недели не выходит на связь, телефон позвонить не дают и на сколько задержали не говорят. На сколько имеют право задерживать? И имеет ли он право на телефонный звонок?
, вопрос №4107005, Анастасия, г. Арамиль
386 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Могут ли мне сейчас назначить пенсию, если нет, то что нужно сделать?
Здравсвуйте, мне 52 полных года, я подала на пенсию, в связи с тем что я жила на севере (Крайний север, город Мурманск). В феврале мой стаж работы на севере в гос услугах был указан 7 лет. В этом же месяце я обратилась в СФР и подала документы на то что у меня есть двое детей и так же добавила стаж работы на севере. Спустя время, в гос услугах мой стаж изменился с 7 лет на 17 лет и 9 месяцев. После этого, получив выписку "О состоянии индивидуального лицевого счета", увидев там 17 лет 9 месяцев стажа, имея возвраст 52 года, а так же двоих детей, я подумала что имею право на получение пенсии "Досрочно". Подав заявление получила отказ (Прикрепляю фотографию отказа ниже) Отказ с причиной нехватки ИПК 28.2 Но судя по отказу в которой указано что: Страховой стаж - 23 года 6 месяцев Стаж работы в районах крайнего севера - 13 лет и 4 месяца ИПК - 24.726 Все же я имею право на пенсию согласно статье: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 11.03.2024) "О страховых пенсиях" Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан 2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; ПРОШУ ЗАМЕТИТЬ в данной статье не указано кол-во баллов ИПК для выхода на досрочную пенсию Отсюда возникают три вопроса: 1. Как трактовать статью, что указаны выше? 2. Почему в гос услугах, а так же в выписке "О состоянии индивидуального лицевого счета" указаны одни данные ( трудовой стаж 17 лет), а в отказе о назначение пенсии 23 года страхового и 13 лет трудового. 3. Могут ли мне сейчас назначить пенсию, если нет, то что нужно сделать? (Ждать определенного возраста, набирать ИПК), и вообще чем регламентируется отказ
, вопрос №4106843, Светлана, г. Воронеж
Налоговое право
Как мне доказать, что это не деньги от трудовой деятельности
Подскажите пожалуйста как мне поступить?Я был зарегистрирован как самозанятый через приложение своё дело от сбербанка с июня 2021 года.Это приложение все поступления, которые не относились к трудовой деятельности, формировались как чеки и отправлял автоматически в налоговую. С марта 2022 года я уже не работал самозанятым. Услугу не отключал, так как плохо разбирался в этом вопросе. Устроился работать официально в гос организацию. С ноября 2022 года по ноябрь 2023 года я проходил службу в армии. Я не вёл никакую трудовую деятельность. А мне всё это время начислялись налоги. Я удалил все сформированные чеки в приложении мой налог, которые не относились к трудовой деятельности. Скажите пожалуйста, что мне теперь делать, и чем мне грозит удаление чеков. Спасибо. Как мне доказать, что это не деньги от трудовой деятельности.
, вопрос №4105741, Алексей, г. Москва
Алименты
Хочу подать на алименты и лишить его родительских прав
Здравствуйте! У меня такая ситуация: я воспитыааю ребенка одна, сыну почти 5 лет. С его отцом расписаны не были, а в свидетельстве о рождении сына он вписан. Я живу в ДНР, а отец находится в Германии. Хочу подать на алименты и лишить его родительских прав. Смогут ли взыскать с него, если я подам с рождения, волнует именно как это возможно, если он за границей?
, вопрос №4104267, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 15.12.2016