Добрый день! Подскажите пожалуйса, имеет ли право организация, где был ранее трудоустроен, выдавать справки о доходах с бывшей жене? Не является ли это нарушением закона о персональных данных со стороны бухгалтера выдавшего ей эти справки?
Здравствуйте Михаил!
Документы, связанные с работой, выдаются работнику (ст. 62 ТК РФ). Возможно справки были истребованы судом, тогда это законно. Я так понимаю, справки требовались для определения размера алиментов.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте!
Документы связанные с работой выдаются только самим работникам либо по запросу гос органа. Выдать такие докумементы физ лицам возможно только на основании доверенности от вас
С уважением Александр
Какое наказание может понести бухгалтер, выдавший подобную информацию без моего ведома?
КоАП РФ, Статья 13.14. Разглашение информации с ограниченным доступом
Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 14.33 настоящего Кодекса, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.
Абсолютно уверен, что судом справки истребованы не были. Так как алименты уже выплачиваю с сентября месяца, путем удержания из заработной платы по новому месту работы. Задолженности по исполнительному листу не было. Тем не менее, бывшая жена предоставила судебным приставам мои справки с предыдущего места работы для перерасчета алиментов. Вопрос именно о законности действий бухгалтера организации.
КоАП РФ, Статья 13.14.
Ст.5.27 КоАП РФ.