Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должна ли я отрабатывать три дня, если передумала работать после трудоустройства?
У меня такая проблема устроилась на работу сказали приходить на работу завтра. А когда пришла на работу сказали придти через неделю. То что обучение пройдёт через. Когда подписывала документы об этом нечего не говорили. Меня это не устраивает я хочу забрать документы и устроиться другое место. Должна ли я буду отрабатывать три дня? Если я не могу приступить к работе. Не посвоей вине.
, Руфина, г. Екатеринбург
Дмитрий Петин
Добрый день.
Меня это не устраивает я хочу забрать документы и устроиться другое место.
Руфина
Переговорите с руководителем по поводу аннулирования вашего заявления о приеме на работу, если вы ещё не оформлены.
В противном случае
Ст. 61 ТК РФ
Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.