Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Откуда обанкротившаяся фирма будет выплачивать задолженность, если имущество распродано?
Здравствуйте хотел узнать если фирма не выплатила задолженность по зарплате и имтщиство распродано и суд не закрывает банкротсво пока не выплатит всю задолженность от куда его заставят выплачивать?
Для того, чтобы что-то получить с фирмы-банкрота, надо подключаться в дело о банкротстве. Работающие и уволенные работники относятся к разным категориям.
Вам следует за разъяснениями обратиться к конкурсному управляющему в деле о банкротстве с вашими документами, подтверждающими, что вы работник. Если есть — документы о сумме задолженности (судебный приказ, исполнительный лист).
А что тут говорить? Вы нажаловались на конкурсного управляющего. В своей жалобе, вероятно, обвинили его в каких-то правонарушениях (не зря он на 306-ю УК РФ ссылается).
Вам еще очень повезло, что хотя бы что-то получили. Обычно работники ничего не получают, особенно, кто уволился до начала банкротства.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
не закрывает банкротсво пока не выплатит всю задолженность от куда его заставят выплачивать
У вы если ликвидное имущество которое можно продавать и гасить долги уже продано то ни откуда его не возъмут и никто ни кого ни заставит платить -банкротство протянется еще по года год после процедуру прекратят..
0
0
0
0
алексей
Клиент, г. Пенза
Подскажите пожалуйста что вы скажите вот на эти письма
Добрый день! Являюсь студенткой 2 курса. В апреле-мае получала дополнительное (профессиональное обучение), которое нам предоставил университет. Параллельно мы вступили в РСО (российские студенческие отряды). Изначально нам сказали, что образование бесплатное и предоставляется за счет государственного гранта (Постановление Правительства РФ номер 876).Однако по условию, мы должны будем отработать свое дополнительное образование 2 месяца, так срок нашего обучения составлял 2 месяца.То есть как такового контракта о каком-то целевом образовании мы естественно не подписывали. По условиям нам предоставили несколько организаций на выбор, где мы будем должны отработать. Мы хотели приехать сюда с целью закрыть учебную практику от университета и параллельно отработать свое проф обучение (мы учились на делопроизводителей). Сроки моей учебной практики составляют 2 недели (с 22 июня по 5 июля). Я нахожусь в этой организации с 22 июня, однако трудоустроена с 29 числа. Условия труда здесь просто ужасные (график 6-1, 12 часовая смена с неоплачиваемыми переработками). Я захотела уволиться, на что мне сказали, что мою учебную практику в таком случае мне не закроют, на вопрос почему, мне сказали, что моя учебная практика не закроется, пока я не отработаю делопроизводство, так как такие сроки установила организация. На мои вопросы о том, что будет в случае, если я все равно уволюсь, мне сказали, что практику мне не закроют (хотя все печати и подписи мне уже проставили задним числом) напишут на меня плохую характеристику, что может повлечь отчисление из универа (хотя не понимаю, как мое дополнительное образование влияет на мое основное образование). В связи с этим мне приходится здесь находится. Подскажите пожалуйста, могу ли я уволиться после 12 июля (так как с момента моего трудоустройства как раз пройдет 2 недели- срок моей практики) и пройти практику в другой организации и не отрабатывать свою дополнительную специальность. Общалась со своим куратором из универа по поводу смены места практики, она сказала, что приказ уже подписан и она не может его поменять, хотя все говорят, что приказ спокойно можно изменить. Хотела также уточнить, что организатор нашего проф обучения, ссылается на то, что они ответственны за наше трудоустройство и что это закреплено в уставе РСО (хотя я читала его, там не было ни слова об обязательной отработке), также она ссылается на согласия, которые мы подписывали: согласие на обработку персональных данных, согласие на распространение персональных данных и бланк вступления рсо (ни в одном из них также нет ни слова про 2-месячную отработку). Хотела добавить, что сертификат по окончании доп.образования по делопроизводству нам уже вручили.
, вопрос №4998158, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Хотел бы уточнить если на госуслугах есть исполнительные производства ,если я их оплачу то эти средства часть или полностью пойдут кредиторам ,которым я должен или же их нужно будет полностью оплачивать отдельно от исполнительных производств?
С уважением, Илья!
, вопрос №4993318, Илья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Пришла повестка на госуслугах на военные сборы,есть ли отсрочка если брак зарегистрирован,есть ребенок и жена беременна вторым ребенком,на момент сборов 22 недели
, вопрос №4992988, Татьяна, г. Казань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. У меня дочь получает пенсию о потери кормильца . У меня есть другой мужчина если он перепишит дочь на свою фамилию будет ли дочь получать пенсию по потери кормильца?
, вопрос №4992595, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Муж переводит деньги на содержание детей мне на счёт сам. Но есть суд приказ, по нему выплачивались алименты, пока он не поменял место работы. Обязан ли он будет заново выплачивать алименты, если приставы на читают ему долг?
, вопрос №4991908, Светлана, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А что тут говорить? Вы нажаловались на конкурсного управляющего. В своей жалобе, вероятно, обвинили его в каких-то правонарушениях (не зря он на 306-ю УК РФ ссылается).
Вам еще очень повезло, что хотя бы что-то получили. Обычно работники ничего не получают, особенно, кто уволился до начала банкротства.