8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда выходить на работу, если на отпуск выпадают праздничные дни?

Здравствуйте!написала заявление на отпуск на 14 календарных дней с 30 декабря 2016 г.Когда выходить на работу?

, Виктория, г. Казань
Виолетта Магола
Виолетта Магола
Юрист, г. Раменское
Когда выходить на работу?
Виктория

Добрый день, нерабочие праздничные дни в дни отпуска не включаются

ТК РФ, Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Выходить на работу Вам 18.01.

1
0
1
0
Выходить на работу Вам 18.01.

Виктория, извиняюсь, я расчет делала с 28,12. Коллега, указала дату 21 (согласна с ней)

В рассматриваемой ситуации предоставляется отпуск продолжительностью 14 календарных дней, начинающийся 30 декабря 2016 года.
Однако дни с 1 по 8 января в число календарных дней отпуска не включаются. Следовательно, отпуск заканчивается не 12 января, а 20 января, поэтому выйти на работу должны в следующий за этой датой рабочий день — 21 января (или 23)

1
0
1
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Согласно статьи 112 ТК РФ:

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;

На основании статьи 120 ТК РФ:

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Т.е. праздничные дни увеличивают отпуск, но не оплачиваются.

Вам на работу с 21 января (суббота). Если суббота, воскресенье у Вас выходной день, то на работу Вам с 23 января.

Удачи!

1
0
1
0
Дата обновления страницы 30.11.2016