Добрый день! Я в 2013 году устроилась на работу имея диплом средне специального учебного заведения. Сразу же в 2013 году поступила ВУЗ на заочную форму обучения. Должны ли мне повысить заработную плату при предоставлении мной диплома ВУЗа?
Добрый день! Я в 2013 году устроилась на работу имея диплом средне специального учебного заведения. Сразу же в 2013 году поступила ВУЗ на заочную форму обучения. Должны ли мне повысить заработную плату при предоставлении мной диплома ВУЗа?
Здравствуйте. Если Ваша должность не требует высшего образования и трудовой договор (в том числе коллективный) не содержит условий повышения оплаты в случае повышения уровня образования и при этом условия Вашего труда и объем работы не изменятся, то полагаю, такой обязанности у работодателя не возникает.
Здравствуйте!
После окончания ВУЗа предоставьте диплом в отдел кадров. Если данная норма прописана в локальных актах Вашей организации, то работодатель должен повысить Вам зарплату, поставить в кадровый резерв и т.д. Если действия работодателя идут в разрез в тем, что написано в локальных актах, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Обратитесь к профсоюзной организации Вашего предприятия.
С Уважением, Надежда.
-ДОБРЫЙ ДЕНЬ в настоящее время законодатель не прописал 100% обязанности для работодателя увеличивать должностные оклады для лиц с высшими образованием. Это возможно только в случае установления такой обязанности в ваших локальных актах — например в положении по оплате труда или коллективном договоре вам нужно посмотреть эти документы они есть в отделе кадров.
если положение об оплате труда на вашем предприятии предусматривает увеличение ЗП в зависимости от образования то ДА. обязан.
Если нет такой нормы в локальном акте — НЕТ. не обязан.
Законной обязанности повышать ЗП если работник повышает свое образование у работодателя нет. Дело сугубо добровольное.
Мысль в слух… даже три и более высших образования (наличие дипломов) не дает гарантию что работник будет лучше исполнять обязанности в отличии у того, кто имеет среднее — специальное или вообще среднее образвание
Я в 2013 году устроилась на работу имея диплом средне специального учебного заведения. Сразу же в 2013 году поступила ВУЗ на заочную форму обучения. Должны ли мне повысить заработную плату при предоставлении мной диплома ВУЗа?
Зинагуль
Добрый день!
Зинагуль, если Вы работаете в системе образования, то Вам должны учесть наличие высшего образования, поскольку это предусмотрено положением об оплате труда педагогических работников.
Удачи Вам!
