Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли при ликвидации предприятия уволить сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске?
Я многодетная мама, нахожусь в декрете с двухмесячным ребенком, на днях мне сообщили с работы, что в связи с ликвидацией предприятия меня увольняют с работы. Могут ли они это сделать?
, Ольга, г. Астрахань
Виолетта Магола
Я многодетная мама, нахожусь в декрете с двухмесячным ребенком, на днях мне сообщили с работы, что в связи с ликвидацией предприятия меня увольняют с работы. Могут ли они это сделать?
Ольга
Здравствуйте, к сожалению да, если Вы получали письменное уведомление о ликвидации
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
на днях мне сообщили с работы, что в связи с ликвидацией предприятия меня увольняют с работы.
Ольга
Вы получали уведомление?
Нет, мне сообщили сотрудницы, что до 1 декабря должны уволить, но никаких уведомлений и даже звонков от начальства не было.
В таком случае увольнение будет незаконным и Вы вправе будете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, либо с иском в суд о восстановлении на работу, т.к. уволить во время отпуска по уходу за ребенком не имеют право