Отпуск жене, сотрудника ФСИН, в период отпуска мужа
Здравствуйте! Я являюсь супругой сотрудника ФСИН (УИС).
Могу ли я взять отпуск по графику мужа, при предъявлении соответствующей справки?
, Оксана Иванова, г. Чита
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
По согласованию с работодателем можете, если этот отпуск выпадает за пределы Вашего графика
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Муж пришел в отпуск, начал лечение во время отпуска, под конец отпуска в госпитале сказали ложиться в стационар, как быть?
Муж пришел в отпуск, начал лечение во время отпуска, под конец отпуска в госпитале сказали ложиться в стационар , как быть?
Отпуск у мужа уже заканчивается
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я сотрудник фсин мужчина могу ли уйти в отпуск по уходу за ребёнком если жена не работает, в отделе кадров ссылаются ст 58 297 фз о службе в уис
Я сотрудник фсин мужчина могу ли уйти в отпуск по уходу за ребёнком если жена не работает, в отделе кадров ссылаются ст 58 297 фз о службе в уис
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Учитывается ли обучение в вузе в выслугу лет сотрудника ФСИН
Сотрудник фсин обучался в высшем командном училище мвд 3.5 года, диплом не получил, т.к.не закончил, далее служил в армии 1 год, после работал на гражданке. В 1997 году поступил в гражданский вуз по очно- заочной форме обучения. В 1999 году начал службу во фсин. Закончил когда служил. Что войдет в выслугу. Посчитается ли 2 года обучения по 0.5 в гражданском вузе перед службой в фсин
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Планировал авансовый отчет по командировке сдать после выхода из отпуска
Вернулся из служебной командировки (приказ есть) и сразу ушел в плановый отпуск (приказ есть) по графику отпусков. Планировал авансовый отчет по командировке сдать после выхода из отпуска. Но в организации думаю иначе и требуют приехать из отпуска и сдать отчет.
Мне нужен четкий ответ с ссылками на законодательство и конкретные нормативные акты обосновывающее сдачу авансового отчета после отпуска.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Начальник не отпускает в полный отпуск, ссылаясь на рабочий период и говорит, что могу взять только 20 дней оплачиваемых
Здравствуйте. Работаю в организации 10 лет. Хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня Крайний Север) за 2026 год. Согласно графика отпусков отпуск с 8.06.26. В прошлом году была в отпуске в июне 2025г. Новый рабочий период начался с февраля 2026г. Начальник не отпускает в полный отпуск,, ссылаясь на рабочий период и говорит , что могу взять только 20 дней оплачиваемых. Мало ли я уволюсь и деньги за полный отпуск не верну..... А я не хочу делить отпуск. Правомерно ли он поступает?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.