Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Гражданско-правовой договор
Добрый день, уважаемые юристы!
У меня ситуация такая: я работал в Бюро технической инвентаризации 5 лет по трудовому договору, после чего решил получить образование оценщика. Но в связи с изменениями в ФЗ-135 "об оценочной деятельности" для того чтобы осуществлять оценочную деятельность необходимо иметь стаж работы в оценочной компании 3 года и 1 год из них на должности помощника оценщика. Сейчас у меня заключен гражданско-правовой договор с оценочной компанией где я прохожу в качестве помощника оценщика. Может ли гражданско-правовой договор быть подтверждением стажа работы? Спасибо заранее за ответ.
Здравствуйте, Артур! Как я поняла, Вы имеете ввиду те изменения, которые вступят в действие с 1 июля 2017 г.
Там указано следующее:
Квалификационный аттестат выдается органом, уполномоченным
на проведение квалификационного экзамена, при условии, что лицо, претендующее
на его получение (далее — претендент):
сдало квалификационный экзамен;
имеет на дату подачи заявления о выдаче квалификационного
аттестата стаж (опыт) работы, связанной с осуществлением оценочной
деятельности, не менее трех лет. Не менее года из последних трех лет указанного
стажа (опыта) работы должно приходиться на работу в должности помощника
оценщика или оценщика…
ст. 3, Федеральный закон от 02.06.2016 N 172-ФЗ «О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской Федерации» {КонсультантПлюс}
В скобках к стажу указывается опыт, а его, я думаю, можно подтвердить работой по гражданско-правовому договору. Если бы требовалась лишь работа по трудовому договору, то тогда бы не делалась оговорка на опыт.