Могут ли привлечь к ответственности за поддельный больничный, спустя год?

Здравствуйте. Предоставление заведомо поддельного больничного листа работодателю образует состав преступления, предусмотренного ч.3 ст. 327 УК РФ

Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 32] [Статья 327]
3. Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Данное преступление относиться к категории небольшой тяжести и срок давности привлечения к ответственности по нему составляет 2 года, поэтому привлечение к уголовной ответственности в настоящее время возможно.

Доброе утро. За использование заведомо подложеного документа предусмотрена уголовная ответственность по ч. 3 ст. 327 УК РФ. Данное преступление наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Согласно ч. 2 ст. 15 УК РФ преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 327 УК РФ, относится к преступлению небольшой тяжести.
В соответствии с п. «а» ч. 1 ст. 78 УК РФ лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления небольшой тяжести истекло два года.
В данном случае срок давности начнет исчисляться со дня предъявления подложного листка временной нетрудоспособности.

Если больничный взяли у врача могут и взятку усмотреть, а сроки давности привлечения по ней куда больше, 10 лет.

Привлечь могут, если с момента изготовления и предоставления больничного прошло меньше 2 лет