8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как отозвать свое согласие об изменении определенных сторонами условий ТД?

что делать если 31.10.2016 я подписала согласие на уведомление ,что я ознакомлена с 1.01.2017 согласна работать на новых условиях,а сейчас передумала!нам на работе не дали время подумать мол все хорошо ,так же мы подписали доп.соглашения,но на руки дали только уведомление,могу ли я сейчас отказаться от согласия и уйти по расторжению,с 2х недельной компенсацией?так же мы подписывали договор и писали заявление что бы меня приняли на работу только на похожую должность,но на этом же месте,управляющий говорит что пока все документы у него ,но я склонна ему не верить

  • 1478077793701_0
    .jpg
  • 1478082392238_0
    .jpg
, Варвара, г. Москва
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

А зачем Вы соглашались, зачем подписывали? Согласно статьи 72 ТК РФ:

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу,допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

О изменениях работодатель предупредил Вас за 2 месяца, согласно статьи 74 ТК РФ:

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Мы хотим отозвать его со службы досрочно как нам действовать?
Здравствуйте. У мужа появился диабет 2 типа на сво.Мы хотим отозвать его со службы досрочно как нам действовать?
, вопрос №4866556, Натали, г. Челябинск
Административное право
Здравствуйте, что будет если приминить холодное оружие в плане ножа и тд в сторону человека который всячестки издеваеться, унижает, и кидает угрозы в мою сторону
здравствуйте, что будет если приминить холодное оружие в плане ножа и тд в сторону человека который всячестки издеваеться, унижает, и кидает угрозы в мою сторону
, вопрос №4865813, Клиент, г. Саратов
ДТП, ГИБДД, ПДД
Инспектор "отпустил" за "серьезное правонарушение", на определенных условиях, сказав что тебе придут 5
Инспектор "отпустил" за "серьезное правонарушение" , на определенных условиях, сказав что тебе придут 5 штрафов, первый штраф пришел на 1500₽ но за какое правонарушение непонятно, по всем базам написано ШТРАФ ПО АДМИНИСТРАТИВНОМУ ПРАВОНАРУШЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕ №188100772300хххххххх полностью номер пока писать не буду, но ведь должна же быть статья?!
, вопрос №4865339, АЛЕКСАНДР, с/п. Архангельское
Гражданское право
Момент такой, я заказывал тумбу у мебельной компании Veresk, были обговорены размеры, стоимость и тд По итогу
Момент такой,я заказывал тумбу у мебельной компании Veresk,были обговорены размеры,стоимость и тд По итогу тумба приехала,по размерах все вышло нормально(визуально),но полезная высота тумбы уменьшилась в 1.5 раза,по итогу я не могу туда ничего проложить,я пытался выйти на мировую и спокойно решить этот момент,но мне говорят,что ошибки с их стороны нет,так как я не говорил этого заранее,хотя когда приезжал замерщик,я подчеркнул,что мне нужна определенная высота ящика,чтобы убрать туда высокие колбочки Есть вся переписка и договоры Нужна помощь в плане того,если мы не сойдемся на чем-то и они откажутся это исправлять,то какая вероятность будет моей победы в суде,в случае если я туда подам на них
, вопрос №4865132, Дмитрий, г. Москва
Право собственности
И в каком виде должно быть согласие от второго собственника, если это невозможно?
Здравствуйте, я являюсь одним из собственником в коммуналке. Могу ли я прописать своего совершеннолетнего ребёнка в квартире без согласия второго собственника? И в каком виде должно быть согласие от второго собственника, если это невозможно?
, вопрос №4864776, Наталия, г. Североморск
Дата обновления страницы 24.11.2016