Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав призывников

Могут ли забрать в армию, если студент восстановился на учебе после академического отпуска?

Учусь в институте на очном отделении, 2 курс. Был в академическом отпуске, повестки в армию не было.В данный момент восстановился. учусь на 2 курсе. Могут ли меня с учебы забрать в армию? Правомерно ли это?

21 ноября 2016, 11:42, Иван,

Армия во время академического отпуска

Алексей Корсунов

Юрист, г. Краснодар

Если ВУЗ имеет государственную аккредитацию, то отсрочка предоставляется.

21 ноября 2016, 11:58

Владимир Александрович Борисов

Юрист, г. Тула

.В данный момент восстановился.
Иван

Добрый день!

Иван, если Вы были в академическом отпуске, при чем здесь «В данный момент восстановился»!? Скорее всего, Вы должны приступить к занятиям после выхода из академического отпуска. В таком случае, в соответствии с ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 24) право на предусмотренную настоящим подпунктом отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином:

получившим во время освоения образовательной программы академический отпуск или перешедшим в той же образовательной организации с одной образовательной программы на другую имеющую государственную аккредитацию образовательную программу того же уровня образования либо переведенным в другую образовательную организацию для
освоения имеющей государственную аккредитацию образовательной программы того же уровня образования. Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином по основаниям, предусмотренным настоящим абзацем, только при условии, если общий срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данной образовательной организации или в образовательной организации, из которой осуществлен перевод, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год.

Если Вы отчислялись из вуза и потом восстановились, то ситуация будет другая.

Удачи Вам!

21 ноября 2016, 12:54

Похожие вопросы

Банкротство

И могут ли забрать долю квартиры в случае банкротства?

Добрый день! Наша семья состоит из 3 человек: я, мама и брат. Есть одна квартира, у меня доля 1/5, у брата 1/5 и у мамы 3/5. Брат живет с мамой в этой квартире, он оформил дарственную своей доли 1/5 на мать, и теперь на него больше ничего не оформлено, но прописан он в этой же квартире. Спустя год он набрал кредитов и микрозаймов общей суммой на полтора миллиона. Официально он не работает, кредиты не собирается возвращать (не хочет). Из вышеописанного вытекают вопросы: Могут ли кредиторы забрать 1/5 часть квартиры, которую раньше он дарил? Попадает ли эта часть квартиры под иммунитет, чтобы ее не забирали? Если банки и мфо всё-таки могут забрать долю квартиры, поможет ли в таком случае банкротство и списание Долгов? И могут ли забрать долю квартиры в случае банкротства?

07 апреля, 15:52, вопрос №4075651, Михаил, г. Самара

2 ответа

Семейное право

Могу ли я подать на алименты на себя после достижения ребёнком 3 лет?

Могу ли я подать на алименты на себя после достижения ребёнком 3 лет? Ребёнку 3.8 лет, в сад не ходит, так как болеет (справка от врача есть, что мы на домашнем режиме). Я соответственно не могу работать.

06 апреля, 08:09, вопрос №4074204, Екатерина, г. Санкт-Петербург

2 ответа

1000 ₽

Вопрос решен

Семейное право

Могут ли меня уволить в случае 1 если основной сотрудник выходит до того как я уйду в декрет; 2 если основной

Добрый день! Работаю по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника. Скоро ухожу в декрет. Могут ли меня уволить в случае 1) если основной сотрудник выходит до того как я уйду в декрет; 2) если основной сотрудник выходит, когда я ушла в декрет, но еще не родила; 3) если основной сотрудник выходит, когда я родила, но нахожусь в отпуске по беременности и родам; 4) если основной сотрудник выходит, когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До какого момента в случае моего увольнения на каждом из этих этапов сохраняются выплаты СФР? Также вопрос, формулировка в трудовом договоре следующая «Настоящий трудовой договор является срочным и заключен до отмены временного перевода Иванова ИИ., до отмены временного перевода Петрова ПП. на время отсутствия основного работника Сидоровой СС. до выхода ее на работу.» В таком случае при увольнении Иванова ИИ с его временной ставки без перевода на основную, должны ли меня перевести на его основную ставку или мое оформление возможно только при увольнении Сидоровой СС?

06 апреля, 00:29, вопрос №4073986, Анастасия, г. Москва

9 ответов

Трудовое право

Могу ли я забрать зарплату и уволиться одним днём?

Здравствуйте, работаю на не официальной работе уже около 2 лет ассистентом стоматолога. Причина моего желания уволиться: работаю 50- 60 часов в неделю, ни разу не давали больничный и отпуск. Каждый раз когда дают выходной, потом говорят некому выйти и давят этим, приходиться выходить на работу. Могу ли я забрать зарплату и уволиться одним днём?

05 апреля, 21:39, вопрос №4073940, Мария, г. Воронеж

1 ответ

Военное право

Не могу находиться в армии, тоска по дому сильно нервничаю по утрам появляется тревога, стресс постоянно мысли о доме, бывает слезы идут помогите пожалуйста можно ли как то комиссоваться?

Не могу находиться в армии,тоска по дому сильно нервничаю по утрам появляется тревога, стресс постоянно мысли о доме, бывает слезы идут помогите пожалуйста можно ли как то комиссоваться?

05 апреля, 12:56, вопрос №4073339, Антон, г. Санкт-Петербург

1 ответ