Как подать иск на работодателя, если при увольнении не выплатил зарплату в полном объеме?

Здравствуйте, Марина Николаевна!

Согласно правилам, установленным на данном ресурсе, вы можете заказать составление искового заявления, ответчиком по которому будет являться Ваш работодатель, в чат к любому юристу либо в разделе «документы».

К примеру, Вы можете обратиться за составлением искового заявления ко мне, либо к иному юристу или адвокату, зарегистрированному на сайте.

В любом случае, к кому бы Вы ни обратились, составление искового заявления будет являться платной услугой.

Вам дешевле и проще будет обратиться в прокуратуру по месту нахождения организации. Прокуратурой будет инициирована проверка и если будут усмотрены нарушения со стороны работодателя, то прокуратурой в Ваших интересах будет подан иск о взыскании задолженности по заработной плате. А так же они сами будут выступать от Вашего имени в суде. Это бесплатно, а если обращаться к юристу или адвокату, то необходимо будет платить за исковое заявление и представление интересов в суде.

Здравствуйте Марина Николаевна

иск в суд на работадателя за невыплату в полном размере заработной платы при увольнени
марина николаевна алексеенко

ваш иск буде называться «ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
(о взыскании заработной платы)»

в требования вы указываете:

Исходя из изложенного, руководствуясь ст.ст. 21, 22, 80, 84-1, 135,136,
139, 165, 237, 395 Трудового кодекса РФ,

Взыскать с ответчика __________ в пользу истца Алексеенко М.Н.задолженность по заработной плате за в сумме _______рублей, а также материальную компенсацию.

от уплаты госпошлины по трудовым спорам вы освобождаетесь

Если вам сложно составить исковое заявления вы можете обратится в чат для оказания вам помощи в составлении искового заявления на взаимовыгодных условиях.

с уважением к ВАМ