8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Имеет ли право работодатель требовать возместить недостачу магазина после учета с работника, если работник официально не устроен?

Добрый день!

Ситуация такова: Человек работает в продуктовом магазине продавцом. Продавцов двое и работают по сменам 2/2 на равных условиях,но они официально не оформлены т.е. трудовой договор в глаза не видели и ничего не подписывали хотя начальство говорит что они оформлены. Спустя месяц их работы сделали учет и выявили недостачу. Вопрос такой- имеют ли они право требовать с работника оплаты этой недостачи если работник отрицает свою причастность к этому,если работник не заключал трудовой договор и что не мало важно не принимал магазин при выходе на работу??

, Любовь, г. Нарьян-Мар
возмещение недостачинедостачанедостача в магазине

Здравствуйте, Любовь.

В таком случае необходимо подтвердить вину работника (продавца) факт причинения вреда в установленном законом порядке.

Должна быть проведена инвентаризация, с результатом которой продавца должны были ознакомить, предоставить возможность написать объяснения по поводу выявленных недостатков. Процедура инвентаризации должна быть оформлена в соответствии с правилами, т.е. наличие приказа о проведении инвентаризации
обязательно.

Исходя из изложенной вами информации, требовать возмещения недостачи возможно только в судебном порядке.

Должны быть предоставлены доказательства передачи продавцу материальных ценностей.

Если будут такие доказательства, то они будут подтверждать нарушение самим руководством магазина требований законодательства, что влечет для них ответственность.

Поэтому, оснований требовать возмещение выявленного ущерба оснований нет. А обращение в суд может повлечь, соответственно, обращение работниц за защитой трудовых прав, и установление в суде факта нарушения трудового законодательства (не оформления трудового договора, невыплата зп, не отчисления взносов в государственные фонды) повлечет привлечение к ответственности руководства магазина.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Уголовное право
Доброе время суток.Волонтерская группа, имеет ли право ставить печать на благодарственные письма, если она не оформлена
Доброе время суток.Волонтерская группа, имеет ли право ставить печать на благодарственные письма ,если она не оформлена.
, вопрос №4775887, Лидия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Автомобильное право
Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
Добрый день. Гражланин казахстана при получении российского гражданства имеет ли права перевести в рф, свой автомобиль сняв его с учета в казахстане и поставить его на учет в рф с оплатой льготного утиль сбора?
, вопрос №4775559, Виталий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?
Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774209, Димитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель при закрытии предприятия предлагать работу за 150 км
Здравствуйте.Имеет ли право работодатель при закрытии предприятия предлагать работу за 150 км.от места проживания.
, вопрос №4773374, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.11.2016