Использование корпоративного такси после увольнения

В июле меня хотели уволить без причины, после того как пригрозила судом-выплатили деньги

и уволили по соглашению сторон. На самом деле уволил ген директор после моих отказов на его сексуальные домогательства, он так и говорил, что если не будешь со мной-уволю. Во время работы у меня был доступ к заказу корпоративного такси, сам ген дир разрешал его заказывать в своих целях, после увольнения я продолжила им пользоваться, так как мне никто не запретил. А ездила я на нем в больницу, так как заболела из-за плохих рабочих условий и считала это полным правом, так как из-за работы очень сильно простыла, что вынуждена была скорую вызывать и далее находилась на лечении 2 недели. А ген директор за отказ в сексуальном плане всё-таки решил уволить. И теперь компания подала на меня в суд за использование корпоративного такси. Счет порядка 200000 рублей.Как быть? И что за это грозит? Из-за работы заболела, уволили за просто так, ещё и в суд подали.. помогите, пожалуйста!

По бывшему месту проживания приходили из полиции.

Показать полностью

18 ноября 2016, 19:47, Анна, г. Москва

Елена Каравайцева

Юрист, г. Новоалтайск

Здравствуйте, Анна!

Вам необходимо составить отзыв на исковое заявление о взыскани с Вас указанной Вами денежной суммы. Согласно Гражданскому процессальному кодексу РФ стороны обязаны доказывать те обстоятельства, на которые ссылаются в обоснование своих исковых требований. Поэтому для полной консультации необходимо изучать исковое заявление с приложением документов к нему. Отзыв на исковое заявление можно отдать секретарю судьи, в производстве которого находится дело, либо судье в предварительном судебном заседании.

18 ноября 2016, 20:33

Елена Каравайцева

Юрист, г. Новоалтайск

Работодатель может взыскать с Вас стоимость неосновательного обогащения, но весь вопрос в обосновании требования Работодателя. Работодатель должен документально обосновать свои требования.

21 ноября 2016, 16:13

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Имею ли я право считаться членом семьи умершего СВО-шника?

Здравствуйте! По решению суда я признана неработающим иждивенцем (своя пенсия), инвалида 2 группы (военной травмы на СВО), ветерана боевых действий, умершего после увольнения, но до года после увольнения. Он не успел получить никакие выплаты страховые. На что я имею право? Имею ли я право считаться членом семьи умершего СВО-шника?

13 февраля, 18:49, вопрос №4857274, Лариса, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Машину изяли за отсутствие лицензии такси, как можно поскорее вытащить машину из спец стоянки

13 февраля, 15:26, вопрос №4857006, Ыман, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе?

Здравствуйте. Я вчера подала заявление об увольнении 12.02, вроде бы как обоюдно мы договорились разойтись и все. Я прихожу на работу на след день 13.02 и меня вызывают к директору, со мной еще главный бухгалтер, юрист, начальник кадров: якобы по моей работе пройтись по факту выполненной работы по какому-то не понятно списку, я работаю специалистом по охране труда. На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе? На меня оказывают давление.

13 февраля, 11:38, вопрос №4856735, Анастасия, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение, якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного

Добрый ночи! Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение , якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного. Как поступит?

13 февраля, 01:04, вопрос №4856413, Марсель Фаильевич, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Войсковая часть подала в соч находясь на больничном, и при этом без прохождения ввк отправляла на прохождение военной службы

Здравствуйте,вопрос такой!! войсковая часть подала в соч находясь на больничном ,и при этом без прохождения ввк отправляла на прохождение военной службы. В соответствии не явки по предписанию ,было заведено условное дело по ст. 337 ч2.1. Следователь отправил на прохождение ВВК ,где была установлена категория годности В- ограниченно годен к военной службе. После этого дело приостановили и направили в войсковую часть для подачи документов на увольнение. С момента подачи в соч не выплачивали заработную плату около 6-8 месяцев до окончания увольнения и был снят с должности. После увольнения ,почти через год было закрыто дело об отсутствии преступления . Сейчас хочу отсудить свою зарплату за этот период . Каковы шансы?

13 февраля, 00:42, вопрос №4856392, Сергей, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.