При увольнении с работы работодатель не произвел расчет, мотивируя отсутствием денег. Позднее выяснилось, что он и не оформил надлежащим образом трудоустройство. При предъявлении письменной претензии заявили, а ты у нас не числился и мы скажем, что ты у нас не работал. Делай, что хочешь, нам все равно, тебе хуже будет.
Я подал жалобу и заявление в прокуратуру. Подскажите, сколько времени должна длиться такая проверка? И каковы шансы, что зар/плата мне будет, в конечном итоге, выплачена?
Советую вам также обратиться в суд с исковым заявлением. В суде вам нужно будет предоставить доказательства трудовых отношений с работодателем.
0
0
0
0
Андрей
Клиент, г. Москва
Трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом, а мой экземпляр договора я не видел с тех пор как он был подписан и передан для подписания с их стороны, видимо был выброшен. В ПФР отчисления не делались, такие конторы делают все чтобы не легализировать отношения и конечно же имеют многолетний опыт в подобных делах. Когда я был там в последний раз, всем кто работает легально или не легально было запрещено со мной разговаривать, под страхом увольнения по статье и без выплат. О каких доказательствах Вы говорите? На мой взгляд, это криминал и заниматься подобными вещами должны органы дознания. А для работника, у которого сейчас есть нечего, платить за многомесячный процесс нет возможности, и новую работу нужно искать, с которой никто не будет отпускать на бесконечные слушания и апелляции, а если и будут, то сделают все чтобы от тебя избавиться. Поэтому и вопрос так поставлен, сколько времени займут уже запущенные процедуры и каков возможный их итог?
Например, вам оформлялся пропуск в помещение бизнес или торгового центра, где находилось ваше рабочее место. Если вам такую информацию не предоставляют, вы можете просить суд истребовать информацию. Возможно также, что вы получали и сдавали ключи от рабочего помещения на вахту и расписывались за их получение и сдачу. Все возможные доказательства пригодятся.
Заранее стоит подготовить свидетелей. Но для начала нужно их найти. Свидетелей надо искать среди: коллег, клиентов компании, людей из соседних офисов/отделов в магазине. Так, например, очень хороши будут показания клиента о том, что он постоянно видел вас на рабочем месте. Или соседей по отделу в магазине о том, что они каждый рабочий день видели вас на рабочем месте. Такие лица могут подтвердить ваш график работы. Кроме того, свидетелей можно искать и среди других людей: например, ваш супруг каждое утро отвозил вас н
Здравствуйте Андрей, добавлю, обязанность в трехдневный оформить работника лежит на работодателе. Обратитесь параллельно с подачей в суд в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Было ДТП, меня сбила машина на пешеходном переходе. Далее суд и водителя признали виновным. Приговорили ему компенсацию морального вреда в N-сумму. В итоге спустя год виновник умирает,так не выплатив ни рубля. Можно ли подать на моральную компенсацию на его детей, что бы выплатили о́ни за него?
Обращаюсь к Вам за консультацией по сложному семейному делу. Я планирую подать иск о лишении родительских прав отца моего несовершеннолетнего ребенка, но ситуация осложнена тем, что я проживаю в России (г. Нижний Новгород), а ответчик — на территории Украины.
Кратко о ситуации:
1. Стороны:
· Я: Виноградова Т.В., проживаю в РФ.
· Ответчик: Перетятько С.В., проживает в Украине (г. Кропивницький).
· Ребенок: Несовершеннолетний сын, 2010 г.р., проживает со мной.
2. Ключевые обстоятельства:
· После развода (более 14 лет назад) отец ребенка абсолютно не участвует в его жизни: не видится, не звонит, не интересуется его успехами и здоровьем.
· До февраля 2022 года алименты перечислялись почтовыми переводами из Украины. С февраля 2022 года переводы прекратились.
· На мой вопрос о причинах ответчик в переписке сообщил, что возобновит платежи "когда прекратятся боевые действия", тем самым прямо уведомив о прекращении выплат.
3. Имеющиеся у меня доказательства:
· По неуплате алиментов:
· Официальный ответ из АО «Почта России» (исх. № МР63-17/2263 от 01.11.2025) о том, что с февраля 2022 года по октябрь 2025 года почтовых переводов на мое имя не поступало.
· Справка от Подільського ВДВС у м. Кропивницькому (Украина) от 01.11.2024, где указана мизерная задолженность в размере ~3053 грн. Я расцениваю это как доказательство формального подхода ответчика, создающего видимость платежей в Украине, в то время как я, находясь в России, денег не получаю.
· По отсутствию участия в воспитании:
· Готова предоставить письменные показания свидетелей (родственники, друзья, классный руководитель ребенка).
· Могу предоставить распечатку переписки с ответчиком.
Мои вопросы к Вам:
1. Достаточно ли собранных мной доказательств для подачи иска о лишении родительских прав в российский суд по месту моего жительства?
2. Какие еще документы целесообразно собрать? Находится ли в стадии подготовки расчет задолженности через ФССП России.
3. С какими процессуальными сложностями я могу столкнуться в связи с проживанием ответчика на территории Украины (извещение, возможные возражения с его стороны)?
4. Какова, на Ваш взгляд, вероятность положительного решения суда в данной ситуации?
5. Готовы ли Вы оказать мне помощь в подготовке искового заявления и представительстве моих интересов в суде? Если да, то прошу Вас сориентировать меня по стоимости Ваших услуг.
Уволился из Армии по болезни гепатит с два оклада не выплатили сказав что было заведено уголовное дело и потом Я поступил в распоряжение комдива и мне из за этого не положены, короче говоря не заплатили ничего, хотел узнать это законно?
Здравствуйте, я являюсь собственником 1/3 приватизированной квартиры. Второй собственник моя мама, она жива. Третий- мой брат, погиб 4 года назад. Брат был в разводе, есть дочь 19 лет. В наследство никто не вступал. Я живу в этой квартире 20 лет. Можно ли подать иск в суд по приобретательной давности? Каковы шансы на успешный исход?
Трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом, а мой экземпляр договора я не видел с тех пор как он был подписан и передан для подписания с их стороны, видимо был выброшен. В ПФР отчисления не делались, такие конторы делают все чтобы не легализировать отношения и конечно же имеют многолетний опыт в подобных делах. Когда я был там в последний раз, всем кто работает легально или не легально было запрещено со мной разговаривать, под страхом увольнения по статье и без выплат. О каких доказательствах Вы говорите? На мой взгляд, это криминал и заниматься подобными вещами должны органы дознания. А для работника, у которого сейчас есть нечего, платить за многомесячный процесс нет возможности, и новую работу нужно искать, с которой никто не будет отпускать на бесконечные слушания и апелляции, а если и будут, то сделают все чтобы от тебя избавиться. Поэтому и вопрос так поставлен, сколько времени займут уже запущенные процедуры и каков возможный их итог?
Например, вам оформлялся пропуск в помещение бизнес или торгового центра, где находилось ваше рабочее место. Если вам такую информацию не предоставляют, вы можете просить суд истребовать информацию. Возможно также, что вы получали и сдавали ключи от рабочего помещения на вахту и расписывались за их получение и сдачу. Все возможные доказательства пригодятся.
Заранее стоит подготовить свидетелей. Но для начала нужно их найти. Свидетелей надо искать среди: коллег, клиентов компании, людей из соседних офисов/отделов в магазине.
Так, например, очень хороши будут показания клиента о том, что он постоянно видел вас на рабочем месте. Или соседей по отделу в магазине о том, что они каждый рабочий день видели вас на рабочем месте. Такие лица могут подтвердить ваш график работы. Кроме того, свидетелей можно искать и среди других людей: например, ваш супруг каждое утро отвозил вас н